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摘 要：贯彻落实党的十八大精神，将社会主义核心价值观融入企业员工思想政治教育，是当前企业员工思想政治教育的首要任务，社会主义核心价值观为企业员工思想政治教育注入了新鲜血液，赋予时代特色，两者密切关联。
关键词：思想政治工作；社会主义核心价值观；教育
胡锦涛同志在党的十八大报告中指出：要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。推进马克思主义中国化时代化大众化，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民。广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。
确立什么样的核心价值观、弘扬什么样的核心价值体系，是一个政党、一个民族、一个国家精神旗帜的直接展现、发展道路的重要标识，也反映着一个政党、一个民族、一个国家追求发展进步过程中的自觉自信程度。胡锦涛同志在十八大报告中关于社会主义核心价值体系建设及积极培育社会主义核心价值观的精辟论述，深刻反映了社会主义思想文化的精髓和社会主义意识形态的本质要求，呈现了当代中国作为发展中大国追求进步的总色调，也展示了中国共产党带领中华民族沿着中国特色社会主义道路推进民族复兴的道路自信、理论自信和制度自信。
一、充分认识对企业员工进行社会主义核心价值观教育的重要性
随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，企业员工思想政治教育与过去相比显得广泛、深刻、复杂，要使企业员工思想政治教育的功能得到强化和发展就需要社会主义核心价值观的指导。一是企业员工思想政治教育要起到坚持社会主义性质和方向，调动企业员工社会主义积极性和创造性，防止和克服各种非无产阶级思想侵蚀的保证作用。就需要一种符合现代中国国情，与时俱进的价值体系来实现。二是企业员工思想政治教育需要共同理想，马克思主义是中国社会主义革命和建设的理论基础和行动指南，爱国主义是建设社会主义的强大动力。随着中国经济的发展，马克思主义、共同理想、爱国主义、改革创新成为企业员工思想政治教育永恒的主题，始终是企业员工思想政治教育凝聚功能发挥的有效途径。三是企业员工思想政治教育具有鲜明的指向性，企业员工在社会生活和人生道路上的种种迷茫彷徨需要通过宣传、教育、启发、引导来保证他们健康成长。这就需要树立社会主义核心价值观，建立一种共同认同的社会主义价值体系。企业员工思想教育在新时期要具有强大的生命力，需要在继承马克思主义、共同理想、爱国主义的同时注入新鲜血液、赋予时代特色。
二、充分发挥社会主义核心价值观在企业员工思想政治教育中的指导作用
党的十六届六中全会明确指出社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本，其内涵包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。十七大报告又指出，“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。”十八大报告则对社会主义核心价值体系的建设进一步强调，“要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识”。并赋予其“兴国之魂”、“决定着中国特色社会主义发展方向”的更高地位。社会主义核心价值观是在建设中国特色社会主义进程中对企业员工思想政治教育基本原则的直接体现，社会主义核心价值观应该是社会主义核心价值体系的精髓，是“核心中的核心”。在全面建设小康社会的今天，大力提倡和培育社会主义核心价值观，不但能够为经济建设提供重要的思想保证，也为提升全民凝聚力、真正实现国富民强提供了有力手段。用科学理论指引航向。社会主义核心价值观只有被人民群众普遍理解、接受、掌握，才能在实践中产生强大威力。
社会主义核心价值观为企业员工思想政治教育确立了方向，在我国现阶段就是要使企业员工接受我們党的政治主张和政治信仰，并且充分看到广大人民群众的利益与自己利益的一致性，使建设中国特色社会主义的理想成为他们的共同理想。评价企业员工思想政治教育工作效果的重要标准，就是看党的政治主张、政治信仰和现阶段我国各族人民的共同理想是否为广大企业员工所认同，能不能培养和造就出一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
三、充分理解社会主义核心价值观与企业员工思想政治教育的辨证关系
社会主义核心价值观与企业员工思想政治教育都是扎实推进社会主义文化强国建设的重要组成部分，都对构建社会主义和谐社会发挥着重要作用。社会主义核心价值观与企业员工思想政治教育都指向的是人的全面发展，都是为了培养和造就一代社会主义新人。社会主义核心价值观是文化强国建设的主旋律和主心骨，企业员工思想政治教育是文化强国建设的重要手段，社会主义核心价值观所倡导的是企业员工思想政治教育所要完成的任务。社会主义核心价值观是社会主义制度的内在精神和生命之魂，没有社会主义核心价值观的引领和主导，构建和谐社会、文化强国建设就会迷失方向。同样没有社会主义核心价值观的引导，企业员工思想政治教育也会迷失方向，缺乏动力。把社会主义核心价值观融入企业员工思想政治教育全过程，有利于企业员工思想政治教育的创新，只有用社会主义核心价值观来统领企业员工思想政治教育，才能不断提高企业员工的思想政治素质，让他们自觉地为实现全面建成小康社会的目标而奋斗。
四、社会主义核心价值观丰富了企业员工思想政治教育的内容
企业员工思想政治教育的基本内容是用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策武装头脑，包括人生观、政治观、道德观、法制观等。首先是世界观教育，马克思主义世界观教育是企业员工思想政治教育的核心内容，以马克思主义为指导充分体现了马克思主义世界观教育的核心地位。我们单位是改制企业，当前，企业尤其是已建立了现代企业制度的改制企业，正处于发展的关键时期，企业党建和思想政治教育方面的改进与加强亦刻不容缓。从总体上分析，广大企业员工的人生价值观的主流是积极向上的，他们有自己的正确的人生价值观，但是随着社会主义市场经济的发展，在各种不良思潮的冲击下，他们的利益观念在发生变化，缺乏追求崇高理想的坚定信念。人生价值观趋向功利化，趋向现实，业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取心不强。因而，对企业员工进行社会主义核心价值观教育，可以使企业员工树立集体主义的价值观，克服个人主义价值观所带来的负面影响。其次是政治观教育，进行政治观教育是为了帮助企业员工树立坚定的政治立场和政治方向，提高政治素养。而爱国主义教育是企业员工政治教育的一项经常性的教育内容，爱国和民族精神是企业员工应有的基本素质，只有培养出真正爱国、有民族精神的人才，国富民强民族振兴才会具有坚定的人才基础。再次是道德观教育，道德是一个民族的灵魂和支柱，是评价一个人素质高低的重要标准，目前，在一些企业员工身上出现了道德信念迷失，他们对善恶不能完全加以区分，心中没有道德判断标准，道德信念十分迷茫。因此，对企业员工实施社会主义核心价值观教育，就是要使社会主义核心价值观融入企业员工心中，转化为思想观念、道德情怀、行为规范、价值取向，转化为勤奋工作、创新创业的实际行动。
广义上讲，企业员工思想政治教育也是文化建设，加强思想政治教育必须直接体现先进文化的前进方向。在改制企业建设先进的企业文化是落实党的十八大精神的具体体现，企业文化建设是今后企业思想教育的重要载体，对企业改革、发展起到不可估量的重要作用。改制企业要将社会主义核心价值观教育有机融入到企业文化之中，在设计企业文化内涵、建立企业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极的作用，培育起具有改制企业特点的企业文化。
关键词：思想政治工作；社会主义核心价值观；教育
胡锦涛同志在党的十八大报告中指出：要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。推进马克思主义中国化时代化大众化，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民。广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。
确立什么样的核心价值观、弘扬什么样的核心价值体系，是一个政党、一个民族、一个国家精神旗帜的直接展现、发展道路的重要标识，也反映着一个政党、一个民族、一个国家追求发展进步过程中的自觉自信程度。胡锦涛同志在十八大报告中关于社会主义核心价值体系建设及积极培育社会主义核心价值观的精辟论述，深刻反映了社会主义思想文化的精髓和社会主义意识形态的本质要求，呈现了当代中国作为发展中大国追求进步的总色调，也展示了中国共产党带领中华民族沿着中国特色社会主义道路推进民族复兴的道路自信、理论自信和制度自信。
一、充分认识对企业员工进行社会主义核心价值观教育的重要性
随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，企业员工思想政治教育与过去相比显得广泛、深刻、复杂，要使企业员工思想政治教育的功能得到强化和发展就需要社会主义核心价值观的指导。一是企业员工思想政治教育要起到坚持社会主义性质和方向，调动企业员工社会主义积极性和创造性，防止和克服各种非无产阶级思想侵蚀的保证作用。就需要一种符合现代中国国情，与时俱进的价值体系来实现。二是企业员工思想政治教育需要共同理想，马克思主义是中国社会主义革命和建设的理论基础和行动指南，爱国主义是建设社会主义的强大动力。随着中国经济的发展，马克思主义、共同理想、爱国主义、改革创新成为企业员工思想政治教育永恒的主题，始终是企业员工思想政治教育凝聚功能发挥的有效途径。三是企业员工思想政治教育具有鲜明的指向性，企业员工在社会生活和人生道路上的种种迷茫彷徨需要通过宣传、教育、启发、引导来保证他们健康成长。这就需要树立社会主义核心价值观，建立一种共同认同的社会主义价值体系。企业员工思想教育在新时期要具有强大的生命力，需要在继承马克思主义、共同理想、爱国主义的同时注入新鲜血液、赋予时代特色。
二、充分发挥社会主义核心价值观在企业员工思想政治教育中的指导作用
党的十六届六中全会明确指出社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本，其内涵包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。十七大报告又指出，“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。”十八大报告则对社会主义核心价值体系的建设进一步强调，“要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识”。并赋予其“兴国之魂”、“决定着中国特色社会主义发展方向”的更高地位。社会主义核心价值观是在建设中国特色社会主义进程中对企业员工思想政治教育基本原则的直接体现，社会主义核心价值观应该是社会主义核心价值体系的精髓，是“核心中的核心”。在全面建设小康社会的今天，大力提倡和培育社会主义核心价值观，不但能够为经济建设提供重要的思想保证，也为提升全民凝聚力、真正实现国富民强提供了有力手段。用科学理论指引航向。社会主义核心价值观只有被人民群众普遍理解、接受、掌握，才能在实践中产生强大威力。
社会主义核心价值观为企业员工思想政治教育确立了方向，在我国现阶段就是要使企业员工接受我們党的政治主张和政治信仰，并且充分看到广大人民群众的利益与自己利益的一致性，使建设中国特色社会主义的理想成为他们的共同理想。评价企业员工思想政治教育工作效果的重要标准，就是看党的政治主张、政治信仰和现阶段我国各族人民的共同理想是否为广大企业员工所认同，能不能培养和造就出一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
三、充分理解社会主义核心价值观与企业员工思想政治教育的辨证关系
社会主义核心价值观与企业员工思想政治教育都是扎实推进社会主义文化强国建设的重要组成部分，都对构建社会主义和谐社会发挥着重要作用。社会主义核心价值观与企业员工思想政治教育都指向的是人的全面发展，都是为了培养和造就一代社会主义新人。社会主义核心价值观是文化强国建设的主旋律和主心骨，企业员工思想政治教育是文化强国建设的重要手段，社会主义核心价值观所倡导的是企业员工思想政治教育所要完成的任务。社会主义核心价值观是社会主义制度的内在精神和生命之魂，没有社会主义核心价值观的引领和主导，构建和谐社会、文化强国建设就会迷失方向。同样没有社会主义核心价值观的引导，企业员工思想政治教育也会迷失方向，缺乏动力。把社会主义核心价值观融入企业员工思想政治教育全过程，有利于企业员工思想政治教育的创新，只有用社会主义核心价值观来统领企业员工思想政治教育，才能不断提高企业员工的思想政治素质，让他们自觉地为实现全面建成小康社会的目标而奋斗。
四、社会主义核心价值观丰富了企业员工思想政治教育的内容
企业员工思想政治教育的基本内容是用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策武装头脑，包括人生观、政治观、道德观、法制观等。首先是世界观教育，马克思主义世界观教育是企业员工思想政治教育的核心内容，以马克思主义为指导充分体现了马克思主义世界观教育的核心地位。我们单位是改制企业，当前，企业尤其是已建立了现代企业制度的改制企业，正处于发展的关键时期，企业党建和思想政治教育方面的改进与加强亦刻不容缓。从总体上分析，广大企业员工的人生价值观的主流是积极向上的，他们有自己的正确的人生价值观，但是随着社会主义市场经济的发展，在各种不良思潮的冲击下，他们的利益观念在发生变化，缺乏追求崇高理想的坚定信念。人生价值观趋向功利化，趋向现实，业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取心不强。因而，对企业员工进行社会主义核心价值观教育，可以使企业员工树立集体主义的价值观，克服个人主义价值观所带来的负面影响。其次是政治观教育，进行政治观教育是为了帮助企业员工树立坚定的政治立场和政治方向，提高政治素养。而爱国主义教育是企业员工政治教育的一项经常性的教育内容，爱国和民族精神是企业员工应有的基本素质，只有培养出真正爱国、有民族精神的人才，国富民强民族振兴才会具有坚定的人才基础。再次是道德观教育，道德是一个民族的灵魂和支柱，是评价一个人素质高低的重要标准，目前，在一些企业员工身上出现了道德信念迷失，他们对善恶不能完全加以区分，心中没有道德判断标准，道德信念十分迷茫。因此，对企业员工实施社会主义核心价值观教育，就是要使社会主义核心价值观融入企业员工心中，转化为思想观念、道德情怀、行为规范、价值取向，转化为勤奋工作、创新创业的实际行动。
广义上讲，企业员工思想政治教育也是文化建设，加强思想政治教育必须直接体现先进文化的前进方向。在改制企业建设先进的企业文化是落实党的十八大精神的具体体现，企业文化建设是今后企业思想教育的重要载体，对企业改革、发展起到不可估量的重要作用。改制企业要将社会主义核心价值观教育有机融入到企业文化之中，在设计企业文化内涵、建立企业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极的作用，培育起具有改制企业特点的企业文化。