社会管理创新的法治化

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社会管理创新的核心在于法治,即用法治的思维管理社会事务,用善治的方法处理社会问题,改变现有的不适应社会管理创新的治理范式,按照“人性化管理、亲情化服务、公平化待遇”的原则和要求树立“以人为本”、“法律至上”、“服务大众”“、”和谐共生“的理念,关注民本、惠及民利、维护民权、保障民安。 The core of social management innovation lies in the rule of law, that is, using the rule of law to manage social affairs, treating the social problems with the method of good governance, and changing the existing governance paradigms that are not suited to social management innovation. According to the principle of ”humanized management, friendly service, The principle of “treating people” and “establishing a people-oriented principle” and “legal supremacy”, “serving the public”, “harmonious coexistence”, focusing on people’s interests, benefiting people’s interests, safeguarding civil rights, To protect the public security.
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