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人事档案是组织、人事、劳动等部门在人事管理工作中形成的，是历史地、全面地考察、管理员工的重要依据。随着企业的规模不断扩大，员工数量不断增加，企业人事档案管理中就出现了一些新的矛盾和问题。研究新情况、解决新问题，不断加强和改进企业的人事档案管理，已成为当前企业人事档案管理部门的一个新课题。人事档案工作的管理要逐步实现标准化、科学化，只有这样才能在新形势下为企业的发展发挥重要作用。