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近年来,高校教师流动呈现出单向、失衡的流失状态,虽然许多管理者采取了各种行政机制及经济手段,但难以收到理想效关键在于机制.应该引进并完善市场机制,变流失为流动;高校师资队伍应具有开放性,师资应具有相对的稳定性.
探析高校教师资源流失与流动
【摘 要】
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近年来,高校教师流动呈现出单向、失衡的流失状态,虽然许多管理者采取了各种行政机制及经济手段,但难以收到理想效关键在于机制.应该引进并完善市场机制,变流失为流动;高校师
【机 构】
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沈阳师范学院音乐系
【出 处】
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辽宁商务职业学院学报
【发表日期】
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2002年3期
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