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<正>刘晨阳主要观点:家政公司要么没有培训,要么乱培训。为谁培训,是为了雇主的需求培训。做好一件事,需要方法、程序(步骤)、工具。工具是重中之重,用对就成功一半了。母婴护理培训的痛点很多,但解决之道却不能囿于培训本身。这是久优家政董事长刘晨阳的观点。对于母婴护理培训,他提出用系统性的思维去分析痛点和突破节点。回到原点做培训"我在沈阳做月嫂培训,提了一个问题,抱孩