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从新的视角观察了人才培养与供给的关系，提出了动态评价人才供给和就业迁移状况的两个新指标，对各地区人才供给状况进行较深刻的实证分析，得到的结论是：中国各地区高等教育规模和人才资源供给间相关性不高；半数以上省份人才流出现象严重，人才供给状况不佳，安徽、河南、四川、贵州、甘肃等中西部省份呈人才净流出，高等教育的成果已完全被“就业迁移”所消耗；内蒙古、宁夏、新疆人才供给状况不佳，仅因人口密度小，使得人才资源需求压力不大，从而纠正了以往一些错误认识。