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摘要：在十九大中习近平总书记指出“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”简单来讲，青年是一个国家和民族的中坚力量，也是国家的顶梁柱和栋梁之才来源的根基。青年有朝气、有理想，国家就有兴盛的希望;青年有本领、有担当，国家就可以逐渐走向强盛。本文将基于“青年强则国强”的角度，对大学生就业与发展现状提出几点建议，有望对未来大学生就业提供相应的帮助。
关键词：青年强则国强;大学生;就业与发展
首先作为当代青年，身为大学生的我们应深刻牢记时代赋予我们的使命，心怀梦想，心系未来。大学生就业问题是全社会瞩日的焦点热点问题，因此在平时的生活学习工作中，要加强专业知识的学习、勇于实践（包括课内外的双重实践）、善于思考，要树立正确的人生观、价值观、择业观，不断优化自己的知识结构，提高自己的综合素质。在毕业之际选取适合自己的职业与心仪的工作。
一、当代大学生就业现状
1.大学生就业问题己然成为全社会备受关注的焦点话题，每年大学毕业生的数量都在逐步增加，随着各项社会改革措施的出台，传统毕业生就业渠道的吸纳能力下降，供需结构不平衡的矛盾越来越突出，来自各个方而的竞争将会越来越激烈。据有关部门统计，国家教育部44所直属高校2001年、2002年和2003年的一次就业率分别为82%、86%、50%，这些数据表明，在毕业之时，还有相当一部分高校学生由于种种原因工作没有着落。近几年毕业生既而临着比较严峻的就业形势，又面临着适应市场经济发展的考验，更而临着管理体制和就业观念上的变型。随着技术的进步，劳动力的需求结构不断发生变化，缺乏一定技能的劳动力人群会相对比较难找到工作。就大学生而言，单方而的拥有理论知识，没有和实践有效的结合起来成为就业难的主要原因。
2.我国人才供需不平衡，高端技术人才领域严重短缺。随着社会的发展，我国出现大量新兴行业，机会并举的同时也造成了在专业选择问题上所出现的专业分配不均衡的现象，热门专业人才过剩，岗位的需求不均衡的状况频有发生，导致就业率走低。其次，毕业生人数与就业岗位数量的差距较大，就目前形势来看，呈现供过于求的趋势，用人岗位增加的比率小于市场需求。
3.企业用人制度的等级需求与大学生自我价值与能力之间存在偏差。部分学生缺乏正确的择业观，会有眼高手低，高不成低不就的的现象发生，频繁的跳槽，失业后就业甚至无业待业，学生主观因素在促进就业方而也占据了不可或缺的地位。我国人才市场的建立相对有一些不足，加之学校招生、专业设置、教学内容、培养模式上没有过多的改善，以致无法很好的适应社会发展的需要。
二、就业与发展建议
就业乃民生之本，大学生是建设美好中国的中流砥柱，大学生的就业问题关系到我国民生问题，是一个系统而长远的工作，只有社会、学校、企业‘起努力，才能从根本上缓解就业压力。大学生应转变就业观念，树立新时期的就业观，从实际出发，理联系实际，积极响应国家政策例如西部扶持计划，大学生征兵入伍等，到基层锻炼自己，挖掘自身潜能，在实践中找寻适合自己的职业发展道路。
1.学生可以开展自主创业，逐步树立起先就业，后择业，再创业的发展策略，依靠自身实力不仅可以解决就业问题，也为社会提供了新的就业渠道，缓解就业压力，提高自身素质，掌握就业主动权，只有不断提升自己的核心价值和自我素质，掌握一技之长，才能在激烈的就业竞争中占据真正的主导地位。
2.以就业为导向，加快和完善高校的教育与教学改革，高校内部调整自身教学内容和教学方法，根据市场需求，合理调整学科结构和专业设置，面向社会，面向就业，适度加大社会急需专业的招生数量。同时加强大学生毕业就业指导，就业指导工作应贯穿于落实到整个大学学习生活，让学生对未来的就業市场有充分的认识，同时建立专业的就业指导团队。
3.与此同时，政府部门加强宏观调控，运用必要的经济手段来实现人才的合理配置。发挥其服务，宣传，指导，监督职能，努力成为沟通供需双方市场信息，维护供需双方合法权益的桥梁和纽带。实现高校大学生就业工作管理的规范化、法制化。通过法律法规的建立健全，综合运用法制、经济、行政手段，引导高校毕业流向，实现大学毕业生优化配置，保证公平竞争环境，为大学生就业创造良好的大环境。
三、总结
大学生要承担自己的责任和义务，规划、完善、发展自身。注重细节，从小事做起，把小事做细，把细节做透，小中见大，寓伟大于平凡，不辜负党和国家对于我们的厚望，铭记自己肩负的责任和使命。不断丰富强化自我价值和核心竞争力，为全面建设小康社会，建设美丽中国，实现民族复兴的中国梦而努力奋斗。
参考文献
[1]刘金升.大学生就业现状与趋势分析[J].黑龙江生态工程职业学院学报，2011，01：73-74.
[2]宋蕊辰.我国贫困大学生就业问题及其对策探析[D].长春工业大学，2012.
[3]杨有国.现阶段我国大学生就业问题分析[J]. 扬州大学学报：高教研究版，2007，11（ 2）：66.
[4]朱清时.高等教育要均衡发展[N].光明日报，2003.
关键词：青年强则国强;大学生;就业与发展
首先作为当代青年，身为大学生的我们应深刻牢记时代赋予我们的使命，心怀梦想，心系未来。大学生就业问题是全社会瞩日的焦点热点问题，因此在平时的生活学习工作中，要加强专业知识的学习、勇于实践（包括课内外的双重实践）、善于思考，要树立正确的人生观、价值观、择业观，不断优化自己的知识结构，提高自己的综合素质。在毕业之际选取适合自己的职业与心仪的工作。
一、当代大学生就业现状
1.大学生就业问题己然成为全社会备受关注的焦点话题，每年大学毕业生的数量都在逐步增加，随着各项社会改革措施的出台，传统毕业生就业渠道的吸纳能力下降，供需结构不平衡的矛盾越来越突出，来自各个方而的竞争将会越来越激烈。据有关部门统计，国家教育部44所直属高校2001年、2002年和2003年的一次就业率分别为82%、86%、50%，这些数据表明，在毕业之时，还有相当一部分高校学生由于种种原因工作没有着落。近几年毕业生既而临着比较严峻的就业形势，又面临着适应市场经济发展的考验，更而临着管理体制和就业观念上的变型。随着技术的进步，劳动力的需求结构不断发生变化，缺乏一定技能的劳动力人群会相对比较难找到工作。就大学生而言，单方而的拥有理论知识，没有和实践有效的结合起来成为就业难的主要原因。
2.我国人才供需不平衡，高端技术人才领域严重短缺。随着社会的发展，我国出现大量新兴行业，机会并举的同时也造成了在专业选择问题上所出现的专业分配不均衡的现象，热门专业人才过剩，岗位的需求不均衡的状况频有发生，导致就业率走低。其次，毕业生人数与就业岗位数量的差距较大，就目前形势来看，呈现供过于求的趋势，用人岗位增加的比率小于市场需求。
3.企业用人制度的等级需求与大学生自我价值与能力之间存在偏差。部分学生缺乏正确的择业观，会有眼高手低，高不成低不就的的现象发生，频繁的跳槽，失业后就业甚至无业待业，学生主观因素在促进就业方而也占据了不可或缺的地位。我国人才市场的建立相对有一些不足，加之学校招生、专业设置、教学内容、培养模式上没有过多的改善，以致无法很好的适应社会发展的需要。
二、就业与发展建议
就业乃民生之本，大学生是建设美好中国的中流砥柱，大学生的就业问题关系到我国民生问题，是一个系统而长远的工作，只有社会、学校、企业‘起努力，才能从根本上缓解就业压力。大学生应转变就业观念，树立新时期的就业观，从实际出发，理联系实际，积极响应国家政策例如西部扶持计划，大学生征兵入伍等，到基层锻炼自己，挖掘自身潜能，在实践中找寻适合自己的职业发展道路。
1.学生可以开展自主创业，逐步树立起先就业，后择业，再创业的发展策略，依靠自身实力不仅可以解决就业问题，也为社会提供了新的就业渠道，缓解就业压力，提高自身素质，掌握就业主动权，只有不断提升自己的核心价值和自我素质，掌握一技之长，才能在激烈的就业竞争中占据真正的主导地位。
2.以就业为导向，加快和完善高校的教育与教学改革，高校内部调整自身教学内容和教学方法，根据市场需求，合理调整学科结构和专业设置，面向社会，面向就业，适度加大社会急需专业的招生数量。同时加强大学生毕业就业指导，就业指导工作应贯穿于落实到整个大学学习生活，让学生对未来的就業市场有充分的认识，同时建立专业的就业指导团队。
3.与此同时，政府部门加强宏观调控，运用必要的经济手段来实现人才的合理配置。发挥其服务，宣传，指导，监督职能，努力成为沟通供需双方市场信息，维护供需双方合法权益的桥梁和纽带。实现高校大学生就业工作管理的规范化、法制化。通过法律法规的建立健全，综合运用法制、经济、行政手段，引导高校毕业流向，实现大学毕业生优化配置，保证公平竞争环境，为大学生就业创造良好的大环境。
三、总结
大学生要承担自己的责任和义务，规划、完善、发展自身。注重细节，从小事做起，把小事做细，把细节做透，小中见大，寓伟大于平凡，不辜负党和国家对于我们的厚望，铭记自己肩负的责任和使命。不断丰富强化自我价值和核心竞争力，为全面建设小康社会，建设美丽中国，实现民族复兴的中国梦而努力奋斗。
参考文献
[1]刘金升.大学生就业现状与趋势分析[J].黑龙江生态工程职业学院学报，2011，01：73-74.
[2]宋蕊辰.我国贫困大学生就业问题及其对策探析[D].长春工业大学，2012.
[3]杨有国.现阶段我国大学生就业问题分析[J]. 扬州大学学报：高教研究版，2007，11（ 2）：66.
[4]朱清时.高等教育要均衡发展[N].光明日报，2003.