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目前,企业员工管理朝着人性化管理的发展趋势越来越明显,很多企业现在把员工管理和培养当作公司发展的重中之重,'以人为本'的思想成为当代社会的主流思想。随着现在企业员工素质逐步提高,过去的那种管理模式已经不再适合现在的员工管理,人性化管理模式已成为企业员工管理的新时代。本文从企业员工人性化管理的意义、问题及对策出发,针对企业人性化管理中存在的问题,研究解决问题对策和方案。