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人才关乎公司营运发展的成败．企业在组织内部制定人才培养及接班计划时．要求经理人培养接班人．有些公司甚至要求重点部门需培养一至三位接班人。
找到接班人，留住他
【摘 要】
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人才关乎公司营运发展的成败．企业在组织内部制定人才培养及接班计划时．要求经理人培养接班人．有些公司甚至要求重点部门需培养一至三位接班人。
【机 构】
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卡内基训练北京、天津负责人
【出 处】
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现代经济信息：新智囊
【发表日期】
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2007年1期
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