人力资源管理对老干部档案管理的重要性

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改革开放以来,我国社会经济的发展突飞猛进,民众物质生活水平实现了较大程度的提升,民众对老干部档案管理工作的关注度越来越高,老干部档案管理工作面临着新的挑战.目前,我国老干部数量呈现出逐年上涨的趋势,老干部档案管理工作量也随之增加,在一定程度上加大了老干部档案管理工作开展的难度.以往的老干部档案管理工作开展手段及模式已经不能满足新形势下老干部档案管理工作的需求,人力资源管理工作在老干部档案管理中的开展极大的促进了老干部档案管理工作开展质量的提升,为老干部提供了更加优质的服务.
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