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当今企业,知识型员工日益成为企业提升和保持竞争力的宝贵资源.随着企业人员流动日益频繁,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的难题.从分析知识型员工流失原因以及给企业带来的风险入手,从风险的防范与控制两方面提出了知识型员工流失风险管理的对策.
企业知识型员工流失的成因及其风险管理
【摘 要】
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当今企业,知识型员工日益成为企业提升和保持竞争力的宝贵资源.随着企业人员流动日益频繁,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的难题.从分析知识型
【机 构】
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河北经贸大学,华侨大学工商管理学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2007年4期
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