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长久以来,中职学校因为生源质量和师资力量薄弱,被社会所误解,学生家长宁愿花钱上高中,也不愿意把孩子送到中专学校就读。在这样的环境下,中职教师在微薄的收入、过低的社会评价、激烈的竞争和紧张的同事关系面前,没有工作的动力和愉快的心情。结合个人的心理转变过程中的对策,简要地阐述了中职教师如何快乐工作,快乐生活的几点感悟。
中职教师快乐工作人际关系责任感2006年,我大学毕业,带着一腔热血,准备投身高中教育大展身手,哪知经过了招聘考试,一纸通知书却将我“发配”到了一个连名字都没听说过的中专学校,当时我就傻了眼。报到那天,我找了很久才找到这个学校,当我走进校园,我凉了一半的心彻底凉到了底,破败的校舍,陈旧的设备,学生寥寥无几,校园里一片萧条。不得不说,当时职业教育的大环境不知不觉中影响了我,使得我工作的前两年并不快乐,看不清前进的方向。2009年开始,中等职业教育的春天来了,随着国家对中等职业教育的投入和政策的支持,我们的学生数量和质量逐年提高,实训设备焕然一新,并且崭新的校园也已经规划完成,即将搬迁新址,而我一边工作一边学习,逐渐找到了做快乐职教人的窍门。
一、教师要有平常心
很多时候这很难做到,因为对某些事情很在意,所以无法做到真正的静如止水,无欲无求,或者不受任何情绪的干扰。我想也许没有必要做到完全的平常心,但是可以在实践中不断更全面更理性的认识事物,对自己对他人不断有新认识新见解,不断有所领悟。对于某种追求的心态,或者对某件具体事情的心态,都是自然的波动起伏的情绪伴随其中,这是生命、多彩、活力的人性轨迹。如果从修身养性的角度来看平常心,这可能是人一生的修习。时间不会停留,没有必要伤春悲秋。一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是他计较的少。人生的路很长,烦恼很多,要调好心态。人生没有笔直的路,要记住快乐的事,忘记不快乐的事,过去的事情就像一页日历一样,翻过去就不再翻回来了。去爬爬山,看看蓝天、白云,听听音乐,跳跳舞。就像古人说的:“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。”拿得起,放得下,守住平常心又能高兴得起来的,才是真正快乐的人。
二、教师要正确处理领导、同事、家庭和工作的关系
首先,要正确处理与领导的关系,明确自己在工作岗位上的职责是什么,工作中要随时向领导汇报遇到的问题和困难,让领导了解工作的情况和进度。教师要善于学习他人的优点,我们身边的领导也是值得我们学习的榜样,他们往往具有较强的综合能力和素质,并且富有责任心,每天与领导一起共事,只要我们愿意用心观察,虚心请教,我们可以从领导身上学到待人处事的艺术。同时,教师身为下属,要知道领导也是人,人非圣贤,有时在工作中也会有所失误,比如,同一份工作,反复修改,重复让下属去做,下属心里不免有所抱怨,或是生活上有瓶颈时把情绪带入工作中,做下属的也要有所体谅,将心比心,换位思考,如果我也处在领导的这个位置上,面对压力,面对挑战时,我是否也会犯错呢?我当然希望得到部下的理解和支持。教师在和领导的共事过程中,相互体谅,相互支持,才会营造和谐的上下级关系。
其次,要处理好与同事的关系。作为教师,应该要认识到同事关系的重要意义,以一种开放、宽容、接纳的心态与同事们交往,善于欣赏、善于赞美、善于合作,“静坐当思己过,闲谈莫论人非”。要了解同事之间产生矛盾的原因,来促进同事之间良好的人际关系。可以真诚善意地给同事提出意见,如若对方不能接受,我赞同孔子“以直报怨”的说法,做好自己的份内事就可。
再次,要正确处理家庭与工作的关系。教育事业是重要的,家庭同样重要。没有家庭和家人的支持,事业不会有好的发展;家庭需要有事业做基础,有稳定的事业,家庭才会和睦。两者是相辅相成的。
最后,要热爱教育事业。有人说:教师是太阳底下最光辉的职业,是蜡烛,是园丁,是人类灵魂的工程师,我从来不给自己这样的压力。在我看来,教书育人首先是一份工作,对工作的期望值不能太高,因为它并不一定十分有趣。工作中会出现问题,我们要做的就是发现问题、提出问题、解决问题。要解决教学中出现的问题,沟通非常重要,及时与同事、学生、家长沟通协调有助于尽快解决问题,在过程中享受解决问题的快乐。另外,不能对学生要求太高,中专生大部分在受教育过程中受到过不公平的待遇,教师要用自己的行为潜移默化地改变学生,这是一个长期的过程,我们要有灵魂工程师的心态,乐于奉献,快乐工作,对工作永远保持多一度热爱。
三、教师对待工作要有责任感
“师德八条”仅仅是道德规范,真正的责任感是一种完全自愿的行动,是对学生需要所表达的反应,这种责任感来源于对自己、对学生、对学校乃至对国家的负责。一名中职教师职业生涯的全部意义,就在于教会自己的学生生存的本领,能够得到学校、社会的公正评价,体会“桃李满天下”的快乐。教师的工作对象是正在成长中的学生,教师面对学生时的态度,决定着学生的成长。学生具有一个最重要的心理特点属性——向师性,学生向日葵趋向阳光一样,趋向于教师。学生不论学习哪一个专业,都希望有个好教师;不论在哪一个班学习,都希望有个好班主任。教师是学生生活中最重要的人物,教师应当把努力成为学生心目中的好教师作为自己的人生追求目标。对学生负责意味着对全体学生负责,公正平等,正直无私,对学生一视同仁。不能只重视学生的技能水平,忽视学生的思想教育,只教书不育人,是不负责任的态度和行为。中专生大多数生活习惯和学习习惯都不好,这些习惯的养成有学校的原因,有家庭的原因,有社会的原因,这一点作为班主任的我是深有体会的。但是一旦这些学生来到我的班级,我都会用最大的热情,甚至付出比家长更大的努力来改变他们。从整理宿舍内务到打扫卫生,从理论学习到实训操作,叠被子,帮别人整理床铺,甚至扫地,都要手把手教;上课玩手机引发的“全民”民主投票,一致同意课前把手机上交;实训操作要求把每一件工具放归原位。这一件件小事汇聚起来,就会发生奇妙的化学反应,一段时间以后,家长都发现自己的孩子变了。当看到学生因为我的努力而发生改变的时候,那种成就的喜悦,是只把工作当苦差事的人感受不到的。
作为一个中职教师,工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联,快乐是一种心态,一种态度,最大的快乐莫过于教会学生生存的技能。拥有快乐的心境,就算我们没有很好的待遇,就算我们的学生偶尔惹人生气,就算我们工作的环境不如意,我们也能用乐观的眼光看待工作的另一面,让自己享受快乐,因为快乐由自己做主,别人无法替代,也无法影响。就像高尔基曾经说过:“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。”保持乐观心态,我们会发现,原来快乐就在自己身边。
中职教师快乐工作人际关系责任感2006年,我大学毕业,带着一腔热血,准备投身高中教育大展身手,哪知经过了招聘考试,一纸通知书却将我“发配”到了一个连名字都没听说过的中专学校,当时我就傻了眼。报到那天,我找了很久才找到这个学校,当我走进校园,我凉了一半的心彻底凉到了底,破败的校舍,陈旧的设备,学生寥寥无几,校园里一片萧条。不得不说,当时职业教育的大环境不知不觉中影响了我,使得我工作的前两年并不快乐,看不清前进的方向。2009年开始,中等职业教育的春天来了,随着国家对中等职业教育的投入和政策的支持,我们的学生数量和质量逐年提高,实训设备焕然一新,并且崭新的校园也已经规划完成,即将搬迁新址,而我一边工作一边学习,逐渐找到了做快乐职教人的窍门。
一、教师要有平常心
很多时候这很难做到,因为对某些事情很在意,所以无法做到真正的静如止水,无欲无求,或者不受任何情绪的干扰。我想也许没有必要做到完全的平常心,但是可以在实践中不断更全面更理性的认识事物,对自己对他人不断有新认识新见解,不断有所领悟。对于某种追求的心态,或者对某件具体事情的心态,都是自然的波动起伏的情绪伴随其中,这是生命、多彩、活力的人性轨迹。如果从修身养性的角度来看平常心,这可能是人一生的修习。时间不会停留,没有必要伤春悲秋。一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是他计较的少。人生的路很长,烦恼很多,要调好心态。人生没有笔直的路,要记住快乐的事,忘记不快乐的事,过去的事情就像一页日历一样,翻过去就不再翻回来了。去爬爬山,看看蓝天、白云,听听音乐,跳跳舞。就像古人说的:“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。”拿得起,放得下,守住平常心又能高兴得起来的,才是真正快乐的人。
二、教师要正确处理领导、同事、家庭和工作的关系
首先,要正确处理与领导的关系,明确自己在工作岗位上的职责是什么,工作中要随时向领导汇报遇到的问题和困难,让领导了解工作的情况和进度。教师要善于学习他人的优点,我们身边的领导也是值得我们学习的榜样,他们往往具有较强的综合能力和素质,并且富有责任心,每天与领导一起共事,只要我们愿意用心观察,虚心请教,我们可以从领导身上学到待人处事的艺术。同时,教师身为下属,要知道领导也是人,人非圣贤,有时在工作中也会有所失误,比如,同一份工作,反复修改,重复让下属去做,下属心里不免有所抱怨,或是生活上有瓶颈时把情绪带入工作中,做下属的也要有所体谅,将心比心,换位思考,如果我也处在领导的这个位置上,面对压力,面对挑战时,我是否也会犯错呢?我当然希望得到部下的理解和支持。教师在和领导的共事过程中,相互体谅,相互支持,才会营造和谐的上下级关系。
其次,要处理好与同事的关系。作为教师,应该要认识到同事关系的重要意义,以一种开放、宽容、接纳的心态与同事们交往,善于欣赏、善于赞美、善于合作,“静坐当思己过,闲谈莫论人非”。要了解同事之间产生矛盾的原因,来促进同事之间良好的人际关系。可以真诚善意地给同事提出意见,如若对方不能接受,我赞同孔子“以直报怨”的说法,做好自己的份内事就可。
再次,要正确处理家庭与工作的关系。教育事业是重要的,家庭同样重要。没有家庭和家人的支持,事业不会有好的发展;家庭需要有事业做基础,有稳定的事业,家庭才会和睦。两者是相辅相成的。
最后,要热爱教育事业。有人说:教师是太阳底下最光辉的职业,是蜡烛,是园丁,是人类灵魂的工程师,我从来不给自己这样的压力。在我看来,教书育人首先是一份工作,对工作的期望值不能太高,因为它并不一定十分有趣。工作中会出现问题,我们要做的就是发现问题、提出问题、解决问题。要解决教学中出现的问题,沟通非常重要,及时与同事、学生、家长沟通协调有助于尽快解决问题,在过程中享受解决问题的快乐。另外,不能对学生要求太高,中专生大部分在受教育过程中受到过不公平的待遇,教师要用自己的行为潜移默化地改变学生,这是一个长期的过程,我们要有灵魂工程师的心态,乐于奉献,快乐工作,对工作永远保持多一度热爱。
三、教师对待工作要有责任感
“师德八条”仅仅是道德规范,真正的责任感是一种完全自愿的行动,是对学生需要所表达的反应,这种责任感来源于对自己、对学生、对学校乃至对国家的负责。一名中职教师职业生涯的全部意义,就在于教会自己的学生生存的本领,能够得到学校、社会的公正评价,体会“桃李满天下”的快乐。教师的工作对象是正在成长中的学生,教师面对学生时的态度,决定着学生的成长。学生具有一个最重要的心理特点属性——向师性,学生向日葵趋向阳光一样,趋向于教师。学生不论学习哪一个专业,都希望有个好教师;不论在哪一个班学习,都希望有个好班主任。教师是学生生活中最重要的人物,教师应当把努力成为学生心目中的好教师作为自己的人生追求目标。对学生负责意味着对全体学生负责,公正平等,正直无私,对学生一视同仁。不能只重视学生的技能水平,忽视学生的思想教育,只教书不育人,是不负责任的态度和行为。中专生大多数生活习惯和学习习惯都不好,这些习惯的养成有学校的原因,有家庭的原因,有社会的原因,这一点作为班主任的我是深有体会的。但是一旦这些学生来到我的班级,我都会用最大的热情,甚至付出比家长更大的努力来改变他们。从整理宿舍内务到打扫卫生,从理论学习到实训操作,叠被子,帮别人整理床铺,甚至扫地,都要手把手教;上课玩手机引发的“全民”民主投票,一致同意课前把手机上交;实训操作要求把每一件工具放归原位。这一件件小事汇聚起来,就会发生奇妙的化学反应,一段时间以后,家长都发现自己的孩子变了。当看到学生因为我的努力而发生改变的时候,那种成就的喜悦,是只把工作当苦差事的人感受不到的。
作为一个中职教师,工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联,快乐是一种心态,一种态度,最大的快乐莫过于教会学生生存的技能。拥有快乐的心境,就算我们没有很好的待遇,就算我们的学生偶尔惹人生气,就算我们工作的环境不如意,我们也能用乐观的眼光看待工作的另一面,让自己享受快乐,因为快乐由自己做主,别人无法替代,也无法影响。就像高尔基曾经说过:“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。”保持乐观心态,我们会发现,原来快乐就在自己身边。