突破职业生涯发展瓶颈

来源 :中国电力企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zap6872
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一个人职业生涯的长度有限,而宽度和高度无限。职业枯竭就好像在职业生涯道路上遇到一个貌似庞大的障碍物,职业枯竭主要是内职业生涯的枯竭。外职业生涯是指我们从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其 A person’s career is limited in length and unlimited in width and height. Occupational exhaustion is like a seemingly large obstacle on the road to career, job burnout is mainly the depletion of his career. Outside career refers to a combination of factors such as working hours, place of work, work place, work content, job title and job title, salary, honor, etc.
其他文献
《政法学刊》(CN44-1007/D,ISSN1009-3745)是广东警官学院暨广东省公安司法管理干部学院主办的法学学术期刊,也是广东省唯一向全国公开出版的法学学术期刊。《政法学刊》坚持
期刊
从目前情况来看,对于环境艺术设计专业的教学改革来说,重点就是要侧重对于环境艺术设计教学中如何把握艺术设计人才培养的定位,艺术设计基础课程的配置以及课程设置等方面的一些
挑战重重,油价调涨揭开压力锅rn与最初多数人的预期不一样的是,马英九当选后采取的首个经济对策竟然点燃了其声势直线下坠的导火线.rn国际油价自去年下半年开始一路上涨,每桶
“终日奔波只为饥,才方一饱便思衣。衣食两般皆具足,又想娇容美貌妻。娶得美妻生下子,恨无田地少根基。买得田园多广阔,出入无船少马骑。槽头结了骡和马,叹无官职被人欺。县
职业生涯管理(Career Manage-ment),是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。所谓职业生涯,根据美国组织行为专家道格拉斯·霍尔(Douglas Hall)的观念
1.太臭或太香rn关于气味的确是很多办公室人士大烦恼,尤其是面对自己的上司,是个很难启齿的问题,太臭或者下属敢怒不敢言.
收费班组既是高速公路收费管理的基本单位,又是基础保障的前沿阵地,还是一切工作的切入点和活力的源泉,只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进管理现代化,收
记者:作为企业的董事长、总经理,首先请您谈谈加强企业标准化管理的认识.rn臧总:随着我国外向型经济的发展和知识经济的到来,加速现代标准化的进程是时代赋予我们的历史重任
在WTO的协定中,与食品安全管理相关的两个重要协定是和,其主要目的都是避免和消除贸易技术壁垒,促进贸易自由化.但是侧重点各有不同:协定强调的是各成员方应在不损害人类、
在核电工程项目EPC总承包管理模式下,建设一套满足核电工程项目管理要求的信息化管理系统对于企业来说是十分必要的。本文通过介绍核电工程项目管理信息系统建设的意义以及目