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经济全球化背景下，企业纷纷走出国门，积极参与全球竞争，通过不断设立业务分支机构、收购以及结盟，创造其所需的规模和范围，随之而来的真正挑战，是企业要在当地凝聚跨越边界的企业文化。而对于一个跨国经营的企业，适应各国的文化需要，是最基本的东西。而在一个国家的文化中，对于一个企业成功，更重要的是企业文化。这种文化应该反映到各国文化的一个强点，一个共性。