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本文主要对目前水电施工企业人力资源信息管理系统的主要内容进行分析,并在此基础上提出对水电施工企业人力资源管理模式的一些建议,从而促进企业的可持续发展。
对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考
【摘 要】
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本文主要对目前水电施工企业人力资源信息管理系统的主要内容进行分析,并在此基础上提出对水电施工企业人力资源管理模式的一些建议,从而促进企业的可持续发展。
【机 构】
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中国水利水电第四工程局有限公司人力资源部
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2013年8S期
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