国有企业人力资源工作的优化发展策略研究

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党的十九大报告把人才工作放到党和国家工作的重要位置,习近平总书记在报告中对人才工作提出了具体要求,强调了人才工作的重要性,这充分体现了我们党对人才规律的深刻把握和人才工作的高度重视,彰显了我们党求贤若渴、广聚英才的博大胸怀,为我们做好新时期的人才工作提供了根本遵循.那么如何在中国特色社会主义新时期做好国有企业的人力资源工作,充分发挥各类人才推动企业发展的重要作用,是国有企业从事人力资源工作人员所要考虑的问题.本文就目前国有企业人力资源工作的现状和问题出发,探索如何更加科学地开展国有企业的人力资源工作,促进国有企业的健康持续发展.
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