论文部分内容阅读
中国建设银行M分行是一家国有商业银行省级分行直属的二级分行,近年来随着金融市场竞争的愈发激烈,许多管理者及业务骨干陆续跳槽至其他银行新设机构,对中国建设银行M分行的正常经营产生了较大的负面影响。因此,如何留住和稳定优秀的员工,降低其流失率,是当前中国建设银行M分行稳步发展的关键所在,本文对此进行了探讨。