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随着经济的发展,我国的国有企业在市场经济建设中发挥着不可替代的作用。新时期,大型国有企业为了适应我国经济发展的脚步,需要进行管理方式的创新,适应现阶段经济发展的要求,只有这样才能更好地满足社会发展的需求。基于此,本文主要研究新时期大型国有企业管理的方式创新途径,以期为国有企业的管理提供参考依据。