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伴随着信息化应用的深入,医院科教管理模式必须顺应精细化、准确化和痕迹化的管理要求,从传统手工管理向信息化管理过渡。通过基于微信公众号的科教管理平台构建,既可以向医护人员提供全天候的自动化、个性化、便捷化信息服务,又可以把科教管理过程中线下的办事流程搬到线上,从而有效简化管理流程、提高信息沟通与协同效率、提升为医务人员服务的能力与管理效率。