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随着市场竞争的日益激烈和管理理论的不断发展，技术、管理的创新构成了企业竞争力的核心，“激励”已成为企业获取竞争优势战略的一种战略手段。通过采用合理有效的激励方法，将组织目标与员工目标相结合，使员工沿着企业发展的方向成长，己经成为企业寻求竞争优势的核心。
浅谈企业员工有效激励措施
【摘 要】
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随着市场竞争的日益激烈和管理理论的不断发展，技术、管理的创新构成了企业竞争力的核心，“激励”已成为企业获取竞争优势战略的一种战略手段。通过采用合理有效的激励方法，将组
【机 构】
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河北省第二建筑工程有限公司
【出 处】
：
城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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