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在知识经济时代，企业不仅面临着机遇和挑战，也面临着激烈的人力资源竞争。为了适应知识经济的发展趋势，现代企业开始把知识型员工的管理作为人力资源管理的重点。文章总结了知识型员工薪酬制度的问题，在对其进行分析的基础上，提出了针对知识型员工薪酬制度的对策。
知识型员工薪酬制度研究
【摘 要】
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在知识经济时代，企业不仅面临着机遇和挑战，也面临着激烈的人力资源竞争。为了适应知识经济的发展趋势，现代企业开始把知识型员工的管理作为人力资源管理的重点。文章总结了知识
【机 构】
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江苏江阴农村商业银行,安徽工商管理学院
【出 处】
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消费电子
【发表日期】
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2013年22期
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