论文部分内容阅读
邮电企业内部工资分配制度改革的若干设想●丁伯成一、现行岗位技能工资制亟需改革１９９３年１月邮电职工基本工资制度改革，全行业实行岗位技能工资制以替代原等级工资制。该套工资制度在实行之初及至一段时期内促进了企业通信和各项任务的完成，初步拉开了职工分配的差...
邮电企业内部工资分配制度改革的若干设想
【摘 要】
：
邮电企业内部工资分配制度改革的若干设想●丁伯成一、现行岗位技能工资制亟需改革１９９３年１月邮电职工基本工资制度改革，全行业实行岗位技能工资制以替代原等级工资制。该套工资制度
【机 构】
：
上海市邮电管理局
【出 处】
：
邮电企业管理
【发表日期】
：
1998年7期
其他文献
加快农村邮政音像租赁业务发展的经营对策肖建国在广大农村众多的邮政网点开办音像租赁业务，对繁荣农村文化市场，丰富农民文化生活将起到一定作用。辽宁是开办这项新业务的先期
建立适应现代通信发展的新机制鲍政斌党的十五大报告指出：一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。
企业失败六教训韩国信用评价公司对世界知名大公司的失败事例进行综合分析，提出了六点命名企业陷于困境或者失败的原因：（１）不了解自己的长处。最高经营者不但不了解企业基本情况，甚
我国信息产业的市场走向和电信业发展策略●祝君鸣我国信息产业的现状和未来市场走向信息产业是伴随现代电子信息技术，特别是计算机硬、软件技术发展而迅速成长起来的一个新兴
美国ＡＴ＆Ｔ的２０００年附加计划──从智能网向知识网的转化ＡＴ＆Ｔ的２０００年附加计划（Ｐｌａｎ２０００Ｐｌｕｓ），是一个专门为未来提供新的电信业务设计、开发和准备的多年项目规划，该计划时间跨度从１９９０年到２０００年。实际上，这一计划已描绘
近年来,按照国家和省市民政部门关于创建婚姻登记规范化单位的总体要求,黑龙江省青冈县民政局以利民、便民、为民为宗旨,以人性化服务为核心,在规范登记管理、改善办公环境、
所谓定式合同，是指由经济实力强大的企业、机构强加于广大消费者，且都没有经过繁琐的要约—承诺的签约过程，而是由一方（通常是由卖方或提供服务的一方）提出合同的全部条款，对方只能
甘肃管局制定邮电业务委代办管理暂行办法该办法明确了甘肃邮电部门发展委代办业务的原则和组织、业务、人员及财务管理办法，确定了各项业务的代办费标准，并在地、州，县局和省辖