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在应用型高校翻译学科建设的过程中,如何改变传统的翻译专业人才培养模式,走出有特色的应用型人才培养之路,是亟待解决的问题。本文以武汉东湖学院为例,通过对企业行业的调研,总结现代翻译行业对人才的需求,根据这些调研结果,提出了应用型高校翻译人才模式改革的一些建议,来推动应用型翻译人才培养质量的提高。