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主要从应届大学毕业生择业观的角度出发进行探索、研究，通过相关权威调查报告和本小组实地调查分析，发现许多大学生的择业观存在着择业标准理想化；地点集中化；求稳和官本位倾向明显；功利色彩浓重；忽视社会职位需要；盲目依赖心理严重等问题。同时引导应届大学毕业生通过树立正确的择业观，遵循先就业后择业的策略，调整择业预期，做好职业规划，来帮助大学生走出就业困境。