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《这书能让你戒烟》
作者：亚伦·卡尔
推荐人：河南彩虹光网络印刷股份有限公司董事长左克光
推荐理由：这本书是一位同行大哥推荐给我的。我是吸烟之人，但这位大哥告诉我一定要在吸烟的时候阅读这本书，这样才能够戒烟。这位大哥已有20年烟龄，却真的通过阅读这本书成功戒烟了。我觉得很神奇，所以把这本特别的书推荐给有需求的人。
《经营的本质》
作者：陈春花
推荐人：北京奇良海德印刷股份有限公司董事长朱国良
推荐理由：对于企业经营者，反思一下经营的本质是很有必要的。书中提到经营的四个基本元素：顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的赢利，每个人都可以掌握，并且可以培养自己沿着这四个要素做出选择和判断的思维习惯。从不同的角度考虑问题，培养用户意识。对企业的经营者来说。看这本书也许会引发新的思考。
《啃碎新三板》
作者：啃哥张驰
推荐人：北京科印传媒文化股份有限公司总经理常晓霞
推荐理由：这本书基本上算是一本工具书，介绍了很多实操性知识，新三板上市的具体执行人员可通过这本书了解相关规则和政策。虽然具体的操作我们还可以寻求券商或会计事务所等专业机构的帮助，但我们自己也需要对这些方面有所了解。
《资本的游戏》
作者：房西苑
推荐人：北京科印传媒文化股份有限公司总经理常哓霞
推荐理由：通常我们都用产品运营理念管理企业，但进入资本市场后我们需要转变思维，用资本理念运营企业。这本书站在企业家的角度，阐述资本市场概念，不是用理论，而是通过案例深入浅出，指导读者如何运用这些概念。因此这本书对我们在理论概念和应用上都有很大的指导作用。
《互联网+小米案例版》
作者：刘润
推荐人：北京今印联印刷器材股份有限公司总经理徐天平
推荐理由：这本书讲的是“互联网+”，以小米公司为案例阐述如何将互联网思维与传统模式相结合实现公司的发展。随着“互联网+”变成国家战略，我们都应该思考我们的机会在哪里，在产业与互联网的结合方面做积极的探索和了解。读这本书能够使企业高管们在规划企业未来走向和战略方面展开思考。
《心智模式》
作者：lndi YOung
推荐人：中国中小企业上市服务联盟理事长张光禄
推荐理由：凡是新鲜知识，我都会进行大量的阅读。阅读是入进步的来源之一，而任何一个人进步首先必须解决思维模式为问题。《心智模式》这本书的作者是一名英国心理学家。根据心智模式的研究，受教育、环境或工作的影响。任何人都会有缺陷，对事物的判断也是如此。只从一个角度认识问题同样是有缺陷的。我对企业家做系统研究，发现他们不全面了解事物就很难做出最好的判断。这里的心智模式值得大家研究，不仅能培养我们看待问题的全面思维。还能在员工培养和管理方面受到启发。
《企业树》
作者：汉克·摩尔编著，耿丹 译
推荐人：中国中小企业上市服务联盟理事长张光禄
推荐理由：这本书偏专业一些。作者把企业比作一棵树，阅读后会帮助我们打开新的思路，从独特的视角认识企业。企业的健康就像人的健康，任何一个零部件出现问题都会影响整体功能的发挥，牵一发而动全身。这本书从一个崭新的视角看待企业成长和巨变，并结合案例阐述如何实现企业的战略性成长和繁荣。
《巨流河》
作者：齐邦嫒
推荐人：北京科印传媒文化股份有限公司副总经理王丽杰
推荐理由：人活在世追求两个维度，一是事业发展，二是人生丰富。我推荐的这本书并不是企业管理方面的，可以说是一本闲书。但却是两年来我所阅读过的书籍中最令我感动的一本。这本书以一个奇女子的际遇见证了纵贯百年、横跨两岸的大时代变迁。个人认为写书的人分为两种，一种是用笔写，一种是用心写。作者著述不多，但这本书确实是深情至性，书中的每个人物都会给我们留下深刻的印象，非常值得一看。
《第3选择》
作者：史蒂芬·柯维编著，李莉/石继志 译
推荐人：北京中石油彩色印刷有限责任公司总经理张红军
推荐理由：我们希望的思维方式往往是对错分明的。中国人往往有一个模糊的思维地带。这本书教会我们心智模式的换位思考，其实你和我之间还有个我们的概念。
《21世纪资本论》
作者：托马斯·皮凯蒂
推荐人：北京中石油彩色印刷有限责任公司总经理张红军
推荐理由：这本书是2015年新出的。只要做企业，我们都应该遵循规则，了解宏观政策。读完这本书，你会对21世纪整个西方的社会架构和发展上面临的很多问题，包括社会的问题有所了解，这本书给予我们更宽的视野去看待问题。
《如果亚里士多德来管理通用汽车》
作者：汤姆·莫里斯
推荐人：中印翰墨轩（北京）文化有限公司董事长杨信伟
推荐理由：目前国有企业都面临体制转换，这本书实际上讲的是如果让亚里士多德来管理董事会或管理管理层，他会从这三个维度上进行要求：真，善，美，同时联系到企业的本质、产品、服务。如果企业想走得更远，必须从产品和服务入手。
《制度才是真正的老板》
作者：狄振鹏
推荐人：苏州同里印刷科技股份有限公司董事长严建中
推荐理由：自从经营了企业。看了很多经营管理类的书，制度对企业规范经营的重要性不言而喻。这本书告诉我们一流的执行必有一流的制度。
作者：亚伦·卡尔
推荐人：河南彩虹光网络印刷股份有限公司董事长左克光
推荐理由：这本书是一位同行大哥推荐给我的。我是吸烟之人，但这位大哥告诉我一定要在吸烟的时候阅读这本书，这样才能够戒烟。这位大哥已有20年烟龄，却真的通过阅读这本书成功戒烟了。我觉得很神奇，所以把这本特别的书推荐给有需求的人。
《经营的本质》
作者：陈春花
推荐人：北京奇良海德印刷股份有限公司董事长朱国良
推荐理由：对于企业经营者，反思一下经营的本质是很有必要的。书中提到经营的四个基本元素：顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的赢利，每个人都可以掌握，并且可以培养自己沿着这四个要素做出选择和判断的思维习惯。从不同的角度考虑问题，培养用户意识。对企业的经营者来说。看这本书也许会引发新的思考。
《啃碎新三板》
作者：啃哥张驰
推荐人：北京科印传媒文化股份有限公司总经理常晓霞
推荐理由：这本书基本上算是一本工具书，介绍了很多实操性知识，新三板上市的具体执行人员可通过这本书了解相关规则和政策。虽然具体的操作我们还可以寻求券商或会计事务所等专业机构的帮助，但我们自己也需要对这些方面有所了解。
《资本的游戏》
作者：房西苑
推荐人：北京科印传媒文化股份有限公司总经理常哓霞
推荐理由：通常我们都用产品运营理念管理企业，但进入资本市场后我们需要转变思维，用资本理念运营企业。这本书站在企业家的角度，阐述资本市场概念，不是用理论，而是通过案例深入浅出，指导读者如何运用这些概念。因此这本书对我们在理论概念和应用上都有很大的指导作用。
《互联网+小米案例版》
作者：刘润
推荐人：北京今印联印刷器材股份有限公司总经理徐天平
推荐理由：这本书讲的是“互联网+”，以小米公司为案例阐述如何将互联网思维与传统模式相结合实现公司的发展。随着“互联网+”变成国家战略，我们都应该思考我们的机会在哪里，在产业与互联网的结合方面做积极的探索和了解。读这本书能够使企业高管们在规划企业未来走向和战略方面展开思考。
《心智模式》
作者：lndi YOung
推荐人：中国中小企业上市服务联盟理事长张光禄
推荐理由：凡是新鲜知识，我都会进行大量的阅读。阅读是入进步的来源之一，而任何一个人进步首先必须解决思维模式为问题。《心智模式》这本书的作者是一名英国心理学家。根据心智模式的研究，受教育、环境或工作的影响。任何人都会有缺陷，对事物的判断也是如此。只从一个角度认识问题同样是有缺陷的。我对企业家做系统研究，发现他们不全面了解事物就很难做出最好的判断。这里的心智模式值得大家研究，不仅能培养我们看待问题的全面思维。还能在员工培养和管理方面受到启发。
《企业树》
作者：汉克·摩尔编著，耿丹 译
推荐人：中国中小企业上市服务联盟理事长张光禄
推荐理由：这本书偏专业一些。作者把企业比作一棵树，阅读后会帮助我们打开新的思路，从独特的视角认识企业。企业的健康就像人的健康，任何一个零部件出现问题都会影响整体功能的发挥，牵一发而动全身。这本书从一个崭新的视角看待企业成长和巨变，并结合案例阐述如何实现企业的战略性成长和繁荣。
《巨流河》
作者：齐邦嫒
推荐人：北京科印传媒文化股份有限公司副总经理王丽杰
推荐理由：人活在世追求两个维度，一是事业发展，二是人生丰富。我推荐的这本书并不是企业管理方面的，可以说是一本闲书。但却是两年来我所阅读过的书籍中最令我感动的一本。这本书以一个奇女子的际遇见证了纵贯百年、横跨两岸的大时代变迁。个人认为写书的人分为两种，一种是用笔写，一种是用心写。作者著述不多，但这本书确实是深情至性，书中的每个人物都会给我们留下深刻的印象，非常值得一看。
《第3选择》
作者：史蒂芬·柯维编著，李莉/石继志 译
推荐人：北京中石油彩色印刷有限责任公司总经理张红军
推荐理由：我们希望的思维方式往往是对错分明的。中国人往往有一个模糊的思维地带。这本书教会我们心智模式的换位思考，其实你和我之间还有个我们的概念。
《21世纪资本论》
作者：托马斯·皮凯蒂
推荐人：北京中石油彩色印刷有限责任公司总经理张红军
推荐理由：这本书是2015年新出的。只要做企业，我们都应该遵循规则，了解宏观政策。读完这本书，你会对21世纪整个西方的社会架构和发展上面临的很多问题，包括社会的问题有所了解，这本书给予我们更宽的视野去看待问题。
《如果亚里士多德来管理通用汽车》
作者：汤姆·莫里斯
推荐人：中印翰墨轩（北京）文化有限公司董事长杨信伟
推荐理由：目前国有企业都面临体制转换，这本书实际上讲的是如果让亚里士多德来管理董事会或管理管理层，他会从这三个维度上进行要求：真，善，美，同时联系到企业的本质、产品、服务。如果企业想走得更远，必须从产品和服务入手。
《制度才是真正的老板》
作者：狄振鹏
推荐人：苏州同里印刷科技股份有限公司董事长严建中
推荐理由：自从经营了企业。看了很多经营管理类的书，制度对企业规范经营的重要性不言而喻。这本书告诉我们一流的执行必有一流的制度。