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股票期权是一项长期激励制度,我国国企改革中引入股票期权制有利于建立有效的激励-约束机制,期权激励的成功实践有待于我国国内相关制度和政策法律的配套完善.
股票期权制的目标取向和制度保证
【摘 要】
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股票期权是一项长期激励制度,我国国企改革中引入股票期权制有利于建立有效的激励-约束机制,期权激励的成功实践有待于我国国内相关制度和政策法律的配套完善.
【机 构】
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中国企业管理无锡培训中心,无锡轻工大学社会科学系
【出 处】
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无锡轻工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2001年2期
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