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通过对国外、特别是发达国家企业经理激励报酬实践最新发展的述评及对股票期权局限性的分析，对中国企业负责人薪酬制度的建立提出了若干建议。
国外经理激励报酬实务进展及经验借鉴
【摘 要】
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通过对国外、特别是发达国家企业经理激励报酬实践最新发展的述评及对股票期权局限性的分析，对中国企业负责人薪酬制度的建立提出了若干建议。
【机 构】
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清华大学经济管理学院
【出 处】
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山西财经大学学报
【发表日期】
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2006年1期
其他文献
当前诸多研究表明,会计准则国际化或协调化对于提高会计信息质量和加强对投资者保护的作用是有限的,而财政部在2006年初颁布的新会计准则又进一步引发了人们对该问题的争论。