【摘 要】
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现阶段,我国对矿产资源的需求不断增加,使得国有矿山企业面临着较大的竞争压力,提高其综合实力很有必要.薪酬激励机制不仅影响着人才作用的发挥,还对人力资源管理中的绩效考
【机 构】
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河北钢铁集团矿业有限公司庙沟铁矿,河北 秦皇岛 066000;河北钢铁集团矿业有限公司庙沟铁矿,河北 秦皇岛 066000
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现阶段,我国对矿产资源的需求不断增加,使得国有矿山企业面临着较大的竞争压力,提高其综合实力很有必要.薪酬激励机制不仅影响着人才作用的发挥,还对人力资源管理中的绩效考核以及薪酬管理流程设计有着不可忽视的影响.现如今,国有矿山企业面临着产业转型升级考验,而薪酬激励机制的建立有助于提高国企的转型质量,进而提高国有矿山企业的综合管理水平.然而现有的人力资源管理以及薪酬激励制度存在许多不足之处,严重制约了国企的发展进程.
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