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“现代营销学之父”的菲利普＆#183;科特勒博士在《跟科特勒学营销》一书中有一段话：营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。培训营销是通过营销的视角向员工持续提供符合其需求的培训产品与服务，它要求企业站在员工需求的角度设计培训产品，使企业的员工对其所提供的培训产品达成共识。这种模式的核心是把员工当作顾客，经营员工并使其满意，实现企业和员工的双赢。