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为了在激烈的市场竞争中获得有利的社会地位,促进企业的可持续发展,企业一定要强化员工队伍建设.在企业发展建设中,员工作为企业人力管理的核心,对于企业发展有重要作用.基于此,文章就知识型员工制度安排及对策分析展开了详细分析,希望能对当前的企业经济发展带来一定帮助.
激励知识型员工的制度安排与对策分析
【摘 要】
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为了在激烈的市场竞争中获得有利的社会地位,促进企业的可持续发展,企业一定要强化员工队伍建设.在企业发展建设中,员工作为企业人力管理的核心,对于企业发展有重要作用.基于
【机 构】
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安徽中技工程咨询有限公司,安徽 合肥,230031
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年39期
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