【摘 要】
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企业职工培训存在问题及对策 [摘 要]进入到新的历史发展阶段，竞争成为了社会发展的主旋律。不论是何种类型的竞争，从本质上而言，都是围绕着人才进行的，拥有更多的高素质人才，就能够在社会发展建设当中占据优势位置，就能够引领行业发展的基本方向。在当前企
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企业职工培训存在问题及对策
[摘 要]进入到新的历史发展阶段，竞争成为了社会发展的主旋律。不论是何种类型的竞争，从本质上而言，都是围绕着人才进行的，拥有更多的高素质人才，就能够在社会发展建设当中占据优势位置，就能够引领行业发展的基本方向。在当前企业数量不断增多的情况下，更加需要各个层面积极行动，更加扎实有效地做好职工培训工作，借助扎实的职工培训，可以帮助职工更好坚守初心，更加执着地践行好发展建设使命，使企业的向心力、凝聚力及战斗力更好汇集起来，从而实现在现有基础上更大更好的发展。
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