论文部分内容阅读
王加鹏，18岁，名副其实的工漂族，3年去了7个城市，打了10份不同的工。最近来到北京，打算找找工作。
我要当经理
我：你能简单解释一下“3年，7个城市，10份工作”吗？
王加鹏：我初中毕业后就到云南去打工了，后来又去了广州、义乌、上海、深圳……现在到了北京。在不同的地方，我做不同的工作。厨房里洗碗、切菜、上菜；理发店小工，洗头、扫地；快递；搬运工……反正是什么都干过，没有一份重样的。
我：找工作你看中的是什么？工资和五险一金？
王加鹏：我并不十分看重工资。像我在化工行业工作的时候，工资就很高，但我以后我不会再做化工，太伤身体了。至于五险一金，在我打过的10份工里，每一个工作单位都有保险，所以我一点儿也不担心这个。我就希望在公司里能够有发展的机会，我不想在一个餐厅洗碗，就洗一辈子碗。在工地做搬运工，就搬一辈子沙袋。我也希望公司能让我当组长，主管，甚至经理。
我：那你觉得自己具备当经理的哪些能力或者优势？
王加鹏：首先基本的业绩要好。比如像我在房地产公司做中介那会儿，我的业绩甚至超过了店长。可是我根本没有任何晋升的机会，所以就离职了。其次是组织管理能力，在每份工作中，我都能和同事们打成一片。最后，我觉得要当一个领导，还要经历不同的业务，不同的工种，提高综合业务能力。
王加鹏的话引起我深思。现在的90后务工人员找工作的心态已经变了。70年代的工漂族大多以养家糊口为工作目的，而如今的90后，他们更看重发展空间，并清楚地知道自己的优势和能力，不断朝自己的目标前进。
享受工作的乐趣
我：能告诉我，具体的工作内容是什么？
严俊：玩游戏。
我：把玩游戏当工作肯定相当开心吧？
严俊：以前我的爱好也是玩游戏。所以当我找到一份可以玩游戏赚钱的工作时，简直兴奋得不得了，经常不吃饭不睡觉地玩。
我：那你的工作应该做得很顺心吧。
严俊：刚工作那会儿，游戏刚通关时确实相当有成就感。但很快就变味儿了，因为我是游戏测试员，必须要反复地玩某一款游戏，看它有什么bug，还要撰写报告。日子久了，简直厌烦死这样的工作了，玩游戏玩得我兴趣都没有了。以前疯狂的开心游戏时间，变成了痛苦的加班时间。
我：那个时候想过离职吗？
严俊：忽闪而过。我觉得这个游戏通关了，再玩还能有什么意思。不过，我马上掐灭了这个念头。如果连我最喜欢的玩游戏的工作都不能做好，就更不用说别的工作了，所以我决定调整心态，换个角度看待它，试着把找bug当乐趣。过了几个月，公司推出了这个游戏的新版本，这样我就有一种玩新游戏的新鲜感和乐趣了。就这样，我渐渐在乐趣和责任感里找到了平衡，虽然大部分时间仍然是找bug。
我：你现在是计算机本科生，成天让你找bug，不觉得屈才了么？
严俊：我不觉得屈才，行行出状元嘛！这几年我不仅很好完成了本职工作，还学会了如何写测试报告，知道了什么是白盒测试，什么是黑盒测试，以及如何做专业的单元测试。我还开发出了自动化测试工具，得了公司的创新奖呢！为了读懂游戏里的很多英文单词，我还自学了英语，考了雅思。最近公司有个出国交流的机会，我还准备去挑战一下！
我：所以，你觉得工作和兴趣是可以合二为一的？
严俊：都说熊掌和鱼不可兼得，关键是要看如何去调整了。
以前的工漂族们觉得，工作就是工作，就是辛苦的，就是无趣的，但只要能赚到钱就行。但90后的严俊觉得，他可以在工作中同时享受干活的乐趣和学习的乐趣。
想唱歌的文艺青年
我：你今年多大了？老家在哪里呢？
梁光耀：18岁。我是江苏昆山人。
我：现在的工作哪些地方让你不满意呢？
梁光耀：比如，两年前我哥哥出来工作时，鸡蛋才3元一斤，现在鸡蛋涨到5块5了。可是单位给我开的工资还跟我哥哥的一样！物价涨了，工资却不涨，这一点我非常不满意。而且，在北京生活开销很大，公司都不给安排住宿，更不用说什么饭补、房补了。
我：除了这些问题，还有什么不满意的吗？
梁光耀：我原本以为北京是个大城市，在这里工作应该会很精彩。可是，我在电子仪器厂工作的这几个月，包括过年时，公司都没有举办过一次活动。下班后，大家回到宿舍，无非就是聚餐、看电视和打牌。而我对那些都不感兴趣，业余时间唯一的娱乐就是上网，这让我觉得非常没意思。
我：你希望公司能组织什么样的活动呢？
梁光耀：公司集体的活动呗，比如年会啊，郊游啊，大大小小的主题活动等等。这样就能让我的个人能力有机会体现一下子。比如，我唱歌唱得特别好，就想在公司的文艺晚会上一展歌喉，而且我组织活动的能力也不错，以前带过旅行团，所以公司如果要组织去春游啊，晚会啥的，我都能出上力。
与老一代务工者不同，新生代务工者除了关注工作本身，精神生活也更加丰富多元，对公司提供的软性条件也非常看重。但现实是，他们的业余生活非常单调甚至没有，希望这一点可以让一些招工难的企业有所启示。
孝顺新观念
我：我很好奇，别人都在为找工作东奔西跑，你却为如何辞职而烦恼？
小薇：是的。我去年就跟领导说我要离职了，可直到现在他都没有批准。
我：为什么要离职呢？
小薇：我在外打工已经第3年了。但自从弟弟也出来务工后，虽然父母嘴上不说，但我明显能感觉到他们的孤单。我每次给他们打电话，他们都争着跟我说话。好不容易盼到春节回家，除去在来回路上度过的四天四夜，一年我在家待的时间还不到三天！
我：那你跟公司说明情况了吗？
小薇：当然说明了。但公司不肯放人，他们说女技工不好招，等他们找到了就会批准我辞职。
我：公司招了一年还没找到人？
小薇：是啊。期间我一直要走，工资还翻了倍。
我：那你仍然要走？
小薇：是的，今年我必须回去。春节时回老家，我才得知爸爸去年开拖拉机伤了腿。可他为了不让弟弟和我担心，竟然和妈妈一起瞒了我们大半年！我一想起这件事就觉得非常内疚。
我：你就不怕回家后找不到像大城市里的高薪水工作了吗？
小薇：这几年我听我妈说，家里那边的工资也挺高了，关键是能跟父母在一起了。再说了，咱有技术肯吃苦，走遍天下都不怕！
90后工漂族对孝顺的观念也已经改变了。他们眼中的孝顺，并不单单只是赚钱给家里补贴家用了。随着东西城市的工资差距逐步缩小，回老家找份工资，多花点时间陪父母，这才是最好的报答方式。
责任编辑：曹晓晨
我要当经理
我：你能简单解释一下“3年，7个城市，10份工作”吗？
王加鹏：我初中毕业后就到云南去打工了，后来又去了广州、义乌、上海、深圳……现在到了北京。在不同的地方，我做不同的工作。厨房里洗碗、切菜、上菜；理发店小工，洗头、扫地；快递；搬运工……反正是什么都干过，没有一份重样的。
我：找工作你看中的是什么？工资和五险一金？
王加鹏：我并不十分看重工资。像我在化工行业工作的时候，工资就很高，但我以后我不会再做化工，太伤身体了。至于五险一金，在我打过的10份工里，每一个工作单位都有保险，所以我一点儿也不担心这个。我就希望在公司里能够有发展的机会，我不想在一个餐厅洗碗，就洗一辈子碗。在工地做搬运工，就搬一辈子沙袋。我也希望公司能让我当组长，主管，甚至经理。
我：那你觉得自己具备当经理的哪些能力或者优势？
王加鹏：首先基本的业绩要好。比如像我在房地产公司做中介那会儿，我的业绩甚至超过了店长。可是我根本没有任何晋升的机会，所以就离职了。其次是组织管理能力，在每份工作中，我都能和同事们打成一片。最后，我觉得要当一个领导，还要经历不同的业务，不同的工种，提高综合业务能力。
王加鹏的话引起我深思。现在的90后务工人员找工作的心态已经变了。70年代的工漂族大多以养家糊口为工作目的，而如今的90后，他们更看重发展空间，并清楚地知道自己的优势和能力，不断朝自己的目标前进。
享受工作的乐趣
我：能告诉我，具体的工作内容是什么？
严俊：玩游戏。
我：把玩游戏当工作肯定相当开心吧？
严俊：以前我的爱好也是玩游戏。所以当我找到一份可以玩游戏赚钱的工作时，简直兴奋得不得了，经常不吃饭不睡觉地玩。
我：那你的工作应该做得很顺心吧。
严俊：刚工作那会儿，游戏刚通关时确实相当有成就感。但很快就变味儿了，因为我是游戏测试员，必须要反复地玩某一款游戏，看它有什么bug，还要撰写报告。日子久了，简直厌烦死这样的工作了，玩游戏玩得我兴趣都没有了。以前疯狂的开心游戏时间，变成了痛苦的加班时间。
我：那个时候想过离职吗？
严俊：忽闪而过。我觉得这个游戏通关了，再玩还能有什么意思。不过，我马上掐灭了这个念头。如果连我最喜欢的玩游戏的工作都不能做好，就更不用说别的工作了，所以我决定调整心态，换个角度看待它，试着把找bug当乐趣。过了几个月，公司推出了这个游戏的新版本，这样我就有一种玩新游戏的新鲜感和乐趣了。就这样，我渐渐在乐趣和责任感里找到了平衡，虽然大部分时间仍然是找bug。
我：你现在是计算机本科生，成天让你找bug，不觉得屈才了么？
严俊：我不觉得屈才，行行出状元嘛！这几年我不仅很好完成了本职工作，还学会了如何写测试报告，知道了什么是白盒测试，什么是黑盒测试，以及如何做专业的单元测试。我还开发出了自动化测试工具，得了公司的创新奖呢！为了读懂游戏里的很多英文单词，我还自学了英语，考了雅思。最近公司有个出国交流的机会，我还准备去挑战一下！
我：所以，你觉得工作和兴趣是可以合二为一的？
严俊：都说熊掌和鱼不可兼得，关键是要看如何去调整了。
以前的工漂族们觉得，工作就是工作，就是辛苦的，就是无趣的，但只要能赚到钱就行。但90后的严俊觉得，他可以在工作中同时享受干活的乐趣和学习的乐趣。
想唱歌的文艺青年
我：你今年多大了？老家在哪里呢？
梁光耀：18岁。我是江苏昆山人。
我：现在的工作哪些地方让你不满意呢？
梁光耀：比如，两年前我哥哥出来工作时，鸡蛋才3元一斤，现在鸡蛋涨到5块5了。可是单位给我开的工资还跟我哥哥的一样！物价涨了，工资却不涨，这一点我非常不满意。而且，在北京生活开销很大，公司都不给安排住宿，更不用说什么饭补、房补了。
我：除了这些问题，还有什么不满意的吗？
梁光耀：我原本以为北京是个大城市，在这里工作应该会很精彩。可是，我在电子仪器厂工作的这几个月，包括过年时，公司都没有举办过一次活动。下班后，大家回到宿舍，无非就是聚餐、看电视和打牌。而我对那些都不感兴趣，业余时间唯一的娱乐就是上网，这让我觉得非常没意思。
我：你希望公司能组织什么样的活动呢？
梁光耀：公司集体的活动呗，比如年会啊，郊游啊，大大小小的主题活动等等。这样就能让我的个人能力有机会体现一下子。比如，我唱歌唱得特别好，就想在公司的文艺晚会上一展歌喉，而且我组织活动的能力也不错，以前带过旅行团，所以公司如果要组织去春游啊，晚会啥的，我都能出上力。
与老一代务工者不同，新生代务工者除了关注工作本身，精神生活也更加丰富多元，对公司提供的软性条件也非常看重。但现实是，他们的业余生活非常单调甚至没有，希望这一点可以让一些招工难的企业有所启示。
孝顺新观念
我：我很好奇，别人都在为找工作东奔西跑，你却为如何辞职而烦恼？
小薇：是的。我去年就跟领导说我要离职了，可直到现在他都没有批准。
我：为什么要离职呢？
小薇：我在外打工已经第3年了。但自从弟弟也出来务工后，虽然父母嘴上不说，但我明显能感觉到他们的孤单。我每次给他们打电话，他们都争着跟我说话。好不容易盼到春节回家，除去在来回路上度过的四天四夜，一年我在家待的时间还不到三天！
我：那你跟公司说明情况了吗？
小薇：当然说明了。但公司不肯放人，他们说女技工不好招，等他们找到了就会批准我辞职。
我：公司招了一年还没找到人？
小薇：是啊。期间我一直要走，工资还翻了倍。
我：那你仍然要走？
小薇：是的，今年我必须回去。春节时回老家，我才得知爸爸去年开拖拉机伤了腿。可他为了不让弟弟和我担心，竟然和妈妈一起瞒了我们大半年！我一想起这件事就觉得非常内疚。
我：你就不怕回家后找不到像大城市里的高薪水工作了吗？
小薇：这几年我听我妈说，家里那边的工资也挺高了，关键是能跟父母在一起了。再说了，咱有技术肯吃苦，走遍天下都不怕！
90后工漂族对孝顺的观念也已经改变了。他们眼中的孝顺，并不单单只是赚钱给家里补贴家用了。随着东西城市的工资差距逐步缩小，回老家找份工资，多花点时间陪父母，这才是最好的报答方式。
责任编辑：曹晓晨