海林市 组工干部争做“三严三实”表率

来源 :党的生活(黑龙江) | 被引量 : 0次 | 上传用户:hfzwl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  海林市着力突出部门特色,认真践行“三严三实”要求,努力打造忠诚、尽责、担当、守纪的组工干部队伍。力争做到:强化党性修养,在政治坚定中塑忠诚。坚持把党性修养融入经常性学习教育,传承党的光荣传统。强化规范管理,在忠于职守中促尽责。建立优秀组室和星级组工考评工作机制,激发工作热情。强化履职能力,在干事创业中显担当。制定重点探索推进项目,做到内容、时限、责任人、责任科室“四明确”,努力让人人身上扛任务、有压力。强化规矩意识,在率先垂范中嚴守纪。健全制度,引领组工干部增强责任心、敬畏心、使命感,时刻重纪律、讲规矩,彰显组织部门良好风范。 (杜 娟)
其他文献
嫩江县推行党代表定向服务、经常服务和专项服务三项制度,让党代表充分发挥联系服務群众的作用。一是建立县委常委联系一个代表活动组、县委委员联系三名党代表、党代表联系三名群众定向服务机制;二是依托工作岗位和业余爱好,把服务延伸至日常工作和生活中,密切党代表与工作对象以及居住社区和社会各界群众的关系;三是开展组团服务活动,分类设置“政治理论”“农业技术”“扶贫帮困”等专业服务小组,组团深入农村、社区、企事
期刊
首先,建立工作协调配合机制。实行多部门参与的联席会,整合非公企业党建的组织领导力量。其次,建立党建意识导向机制。制定《企业主参与开展党建工作評价办法》,将评价结果作为其获得政治荣誉、担任社会职务、享受优惠政策的依据。再次,建立党员培养长效机制。积极做好非公企业党员发展工作,着重建立三支队伍,即入党申请人队伍、入党积极分子队伍、发展对象队伍。同时,不断改进教育培训的方式方法,突出针对性和实效性。(王
期刊
一是选任“开拓创新型”村党组织书记。在开拓创新能力强的群体中选任村党组织书记,推动农村党建健康快速发展。二是选任“产业带动型”村党组织书记。紧紧抓住“支部+合作社”党建载体,推动村级经济快速发展。三是选任“引带致富型”村党组织书记。选任致富党员典型为村党组织带头人,为共同致富搭建平台。四是选任“经营管理型”村党组织书记。起用一批政治素质好、懂经营会管理的能人黨员任村党组织书记,带动壮大村集体经济。
期刊
一是高标准选拔。采取群众推荐、村民自荐、党员和村民代表测评的方式,从致富能手、回村大中专毕业生、复员军人和换届落选人员中选拔村级后備干部。二是全方位培养。依托党校、电大、职高和远教系统进行全方位培训,建立后备干部帮带制度,安排乡(镇)村干部做好传帮带工作。三是重实践历练。安排村委会主任助理、村民小组长助理、民情信息员、纠纷调解员等职务进行实岗锻炼,岗位空缺时优先提拔使用后备干部。 (邱 鸣)
期刊
三年前,李忠娜刚担任庆丰农场第二管理区党支部副书记时,曾为找不到具体抓手而困惑:“加强基层党建这么笼统,好像啥都该干,可又不知道从哪儿下手。”  怎样捋清党建工作思路?如何强化党员主体意识?如何切实履行党建责任?对这些问题,不要说党务新兵,就连有多年经验的“老资格”也很难百分百“掰扯”透彻。  然而,经过三年的努力,因为党员作用发挥突出,第二管理区党支部已经成了庆丰农场的“党建品牌支部”。  在农
期刊
“村委会设施齐备,村务公开制度健全。”  “村容变化明显!看来红光村的整改确实下功夫了。”  2015年9月23日,在萝北县委整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组的一次定期检查中,东明朝鲜族乡红光村党支部的变化让工作人员由衷地认可。要知道,2015年年初的红光村还是一个村民纠纷不断、村务混乱不堪的软弱涣散村。在县、乡工作组的合力帮扶下,村“两委”迅速聚起干事创业的人气。  红光村的“升级”,正是萝北
期刊
雞东县通过实施“双百工程”推进党员服务群众,取得了良好效果。一是按照有一名党员设先锋岗、有两名以上党员设责任区的模式,在全县基层单位中优中选优,设立100个党员先锋岗和100个党员责任区。二是制定工作服务态度、工作岗位职责、工作完成质量“三项工作标准”,并挂牌上岗。三是实施“两个‘一票否决’”,岗区上的党员每月向党支部汇报一次工作情况,党委每季度考核在80分以下、党员群众满意度和服务对象的民主评议
期刊
2015年12月3日,中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院城市与竞争力研究中心共同在北京发布《中国住房发展报告2015—2016》。课题组称,房价被认为可涨不可跌,高房价使城镇居民家庭负担过重。高额的按揭本息使得“房奴”紧缩消费、不敢失业,生活水准与幸福指数双下降。购房者实际可支配收入较低,也使得社会经济内需不足,产业转型升级乏力。房地產经济有沦为“房奴经济”的隐忧。
期刊
海伦市委组织部在组织干部學习过程中,通过不断坚持和提高,达到了“三个升级”的目标。一是学习方式升级。添置多媒体教学设备,在“读一读、写一写、说一说”的基础上,升级为每周都确定一名主持人、一名主讲人,采用现场互动的模式,进行精讲实练。二是学习内容升级。将固定的组工业务学习升级为全方位涉猎学习,拓展组工干部视野,实现学习内容的广泛覆盖。三是学习成果升级。把学习和工作成效紧密结合起来,实现“每天一励志、
期刊
杀熟经济就是基于微信朋友圈推广的微商经济。不少人误信朋友圈的“真实”,或者由于虚荣心作祟、贪图便宜而轻信朋友圈营销,不知不觉间成了“杀熟”对象。当晒脸、炫富成为人人皆知的手段,当亲友成为广告轰炸的炮灰,当政策开始關注微商这片红海,微商盛极而衰就成为必然的走向。所以,微商只有卖良心产品,才能带给身边朋友更好的产品体验。
期刊