<正>近年来,企业文化和企业伦理研究的趋势似乎悄然发生着某些改变:曾经的热闹渐渐趋于平静,浮华的轻歌曼舞或高谈阔论确乎在慢慢退场,而一些深度的关注和思考终于开始显露,如同冬春之际园林边地的一抹新绿。边地常常为人们、甚至为园丁本身所忽略,然而,眼下的边地虽然远远不如园林中心那般光彩夺目,可她生长所特有的"边际效应"却是已被团团围住的"中心"所无法比拟的。意义上———社会行为主体,甚或还可能是社会政治和文化主体。现代社会的经济方式是市场经济,而现代企业则是市场经济生活中最典型的行为主体。在开放的、中介化的商品交易中,除了大量人们日常生活中的商业行为之外,就是各企业之间的经济交易,与大量日常生活中的商业行为相比,企业交易行为不仅规模、数量更大,层次更高也更复杂,而且企业的经济行为对经济社会的影响也日见巨大。更为重要的是,由于现代企业群体在现代社会中越来越具有主角、甚至关键角色的地位,它们对社会政治和文化等方面的社会影响力不仅日见强大,有时候甚至对某些地方或国家的政治文化产生着宰制性的影响,有的企业直接就成为社会文化产业的"巨头"或"大佬",对现代世俗文化或大众文化影响如同风偃草木,有着标志引领性的能量,如:美国的好莱坞,日本的动漫产业,德国的出版业,等等。事实上,即使在传统社会里,比如在晚清中国,一些颇具经济实力的行业或企业集团,同样也对国家和社会的政治生活和文化风尚有着非常重要的影响力,例如,晋商、槽帮之类,只不过现代企业的这种社会影响更为突出、表现更为普遍、作用更为直接罢了。因此,对于现代企业作为社会行为主体的身份和地位必需有一个重新审视和重新定位。一种较为普遍的看法认为,在现代社会条件下,企业不仅获得了越来越大的行为自主性,有了越来越强的社会行动能力和社会影响力,而且其行为主体的身份也不再仅仅限定在经济行为领域,即便是其纯粹的经济行为也不仅仅具有单纯的经济或商业意义,而是一种具有广泛影响的社会化行为,因之,企业自身也不再只是一种经济"单位"或商业行为主体,而是一种典型的现代社会行为主体。明乎现代企业的这种社会身份和地位的显著变化,也就需要正视并充分认识其作为特殊社会行为主体身份及其经济行为的社会意义,包括其社会政治意义和文化道德意义。与传统的职业道德相比,现代企业伦理最为突出的特点之一,是企业所负担(更确切地说是被赋予)的社会责任。也就是说,现代企业伦理更多地具有一种社会类型化的社会道义论向度,而非仅仅持守某种行业化的职业责任规范。身份与责任直接相关。现代企业之社会责任负担的加重与它在现代社会的地位和作用的提高也是相辅相成的。现代社会是一个高度开放的、以经济中心为基本价值取向的社会。"经济中心"使得作为现代经济主体的企业具有越来越重要的社会地位和社会影响;而开放性(比如,所谓"经济全球化")则使得企业行为及其价值影响具有更广更大的"边际效应"和普适影响。这一重大变化意味着,现代企业在现代社会里获得了日益强大的话语权力和行动力量,从传统社会的边缘化角色渐渐演变为社会舞台中心的主角,成为现代社会最基本、最重要的行为主体。身份愈高、行动力量愈强、话语权力愈大,则社会责任愈大、所承受的社会期待愈高、企业因之不得不承受愈来愈重的社会负担。因此,从一种道义论或责任伦理的角度,来切入现代企业伦理研究,理所当然便成为了一种最优探究理路,或曰最具现实合理性和有效性的企业伦理研究方式。张汉静先生新近成就的《发展与责任的考量———和谐社会视域中的企业伦理研究》一书,为我们提供了一个最新的成功范例。三发展与责任:现代中国企业伦理的双重价值目标与既往的同类著述相比,张著明显具有一大特色,也正是这一特色确立了张著超出同类著述的学术地位和思想价值。这就是:张著在洞观现代企业身份和地位之改变的基础上,揭橥了现代企业伦理最核心的内核和意义,亦即现代企业及其经济行为的社会责任维度,并在较为充分的中西比较分析和实证研究之基础上,建构了关于现代中国企业伦理文化的社会道义论企业伦理理论。首先,作者以自身对现代社会、特别是现代中国经济社会的自觉意识,确立了明确的现代企业伦理论域,从西方现代性企业伦理的流变观察,进抵中国现代化转型中的企业伦理文化,最后将现代中国企业伦理的建构定位在"发展与责任"的双重语境脉络之中。这无疑是极具理论洞见和现实解释力的定位":发展"是当代中国社会现代化的主旋律,作为后起的现代化发展中国家,我们需要首先面对并解决的根本问题,当然是中国社会的现代化发展问题。三十余年的改革开放既是中国特色的现代化发展之基本方式,也是当代中国社会的不变主题。用邓小平的话说,这叫做"发展是硬道理"。用官方正式话语来说,这叫做"坚定不移地实行改革开放"!不变的是方向,是发展的目标,变化的是发展的方式和举措,比如,从追赶型、单向突击型、粗放式的快速发展,转变为协调型、社会整体和谐的、品质导向型的科学发展,科学与和谐成为这一社会发展的关键词和价值评价基准。"责任"是作为当代中国社会经济发展火车头的中国企业———无论是私有企业,还是国营企业———的现代使命。用马克斯.韦伯的话说,这叫做现代企业的"天职";用现代通行的话语来说,这叫做现代企业的基本伦理精神。正是由于有了明确且准确的理论论域概念和现代企业伦理意识,是著作者在考察西方和中国现代企业伦理观念和实践嬗变之后,便集中解析了现代企业的身份变化,即企业从"经济人"角色向"企业公民"角色的转变。作者令人信服地指正并证明,企业角色或身份的这一转变,蕴涵着现代企业责任范畴的拓展:现代企业不仅仅是现代经济社会的行为主体,同时也是现代社会发展的行为主体,因而它们不单要承诺牵引和推进现代经济社会发展的重任,而且还要担负引导整个现代社会文明改善和进步的重任。作者的这一论断是值得珍视的、富有解释力的。因为作者对这一论断的证成既有确定坚实的前提,即:现代企业身份或角色的改变本身所蕴含的必然推论,而且还有一种"社会系统整体"的过程分析和证明。在张著的后三章中,作者通过分析企业运作之动力的经济资本及其逐渐获得的社会道德资本意义、企业行为的经济责任与社会责任之关联,进一步深入系统地分析了企业责任伦理的基本内涵和要义,并明确提出了企业践行其经济责任和社会责任的具体路径、方式、条件和评价等问题。可以说,张著较好地完成了一种现代企业之责任伦理的理论建构和论证,为当代中国企业文化和企业伦理建设贡献了一份具有示范价值的方案。(上接封二)