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勤工助学在一定程度上减轻了高校困难学生的经济负担，发挥了一定的育人功效。但由于经费投入不足、岗位匮乏、岗位层次较低、校外勤工助学缺乏相应保障、学生认识偏差、缺乏激励机制等现实，我们要通过规范经费管理、拓宽岗位载体、提供制度保障、加强业务引导、建立健全激励机制等措施来更好地发挥勤工助学的育人功能。