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提高铁路职工队伍素质,必须创新培训方法,改进培训模式。要从机制上调动职工业务学习的积极性,建立培训,考核、使用、待遇一体化的运行机制;以提高教育培训质量为中心,强调培训的实用和实效;严格选聘兼职教师,让他们把一线的技术,方法、技巧传授给职工;强化“三新”人员的培训,提高职工队伍整体素质。