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入职期是辅导员职业生涯发展中一个非常重要的阶段,对辅导员的可持续发展有着重要影响。通过对我国初任辅导员入职培训现状及存在问题的分析,提出了加强我国初任辅导员入职培训的若干策略思考,以期对我国初任辅导员入职培训工作有所裨益。
关于加强初任辅导员入职培训的策略思考
【摘 要】
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入职期是辅导员职业生涯发展中一个非常重要的阶段,对辅导员的可持续发展有着重要影响。通过对我国初任辅导员入职培训现状及存在问题的分析,提出了加强我国初任辅导员入职培
【机 构】
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闽南师范大学管理科学系
【出 处】
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河南科技学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2014年11期
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