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目的了解新护士的心理健康状况及应付方式。方法采用心理卫生自评量表(SCL-90)和应付方式量表对2008年1月-2009年12月新上岗的64名护士进行测查。结果新护士强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性因子分、总均分及阳性项目数与全国常模比较偏高,差异有统计学意义(P<0.05);SCL-90阳性者与阴性者应付方式比较,阳性者自责、幻想、退避、合理化因子均分均高于阴性者,差异有统计学意义(P<0.01);新护士应付方式各因子均分、退避、幻想、自责因子均高于吴超等人的研究(P<0.05)。结论新护士心理健康状况低于一般人群;较其他年龄段护士更多采用不成熟应付方式;成熟应付方式有益心理健康。护理管理者应重视新护士心理健康,引导新护士多采取成熟应付方式,提高心理健康水平。