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人力资源是现代企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容,企业实行激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织同标的同时实现自身的需要,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.
浅论企业的激励机制
【摘 要】
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人力资源是现代企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容,企业实行激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织同标的同时实现自身的需要,从
【机 构】
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黑龙江省大庆油田有限责任公司天然气分公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年19期
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