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作者针对张维迎先生<大学的逻辑>一书,提出了若干不同观点:根据当前高校的现实状况,应当首先改革高校管理体制而不是教师人事制度;要破除大学的'官本位',当务之急不是提高教授的学术水准,而是应提高教授的地位和待遇水准;探索活动应该允许失败,'论功行赏'式不适合于评价高度创造性、探索性工作.高校时下盛行的考核实际上很难考核科研成果质量.