摘要：中国共产党具有三个先锋队作用，其不仅是中国特色社会主义理论体系建设过程中的重要动力引擎，更是我国思想政治工作开展的重要保障。因此，企业党建思想政治工作的开展，应该着力解决企业面临的新问题、改变企业面临的新形势、化解企业思想政治工作中出现的新矛盾，坚持“以人为本”，在“四个全面”以及“五大布局”指引下，凝聚企业员工的思想，形成合力，提升企业员工的幸福感，为实现中国梦与加强企业党建思想政治工作创新奠定重要基础。
　　关键词：新形势；党建工作；企业；思想政治教育；以人为本
　　中国共产党是中国人民的先锋队，始终代表和维护最广大人民的根本利益。十八大以来，在以习近平总书记为核心的党的十八大领导集体高屋建瓴，深入开展了多次思想政治教育工作座谈会，以此进行思想整风运动，从而巩固党的执政地位、凝聚党员思想、突出党的先锋模范作用。故我国企业党建思想政治工作的开展应该以此为契机，抓重点、抓关键、促改革、树新风。
　　一、新形势下充分做好企业党建思想政治工作的方法
　　新形势下，企业党建工作将面临着巨大的困难和挑战。因此，企业党建工作与思想政治教育活动的开展，应该树立以人为本的理念，全心全意以优秀共产党人的先进精神事迹感化人、塑造人和凝聚人，体现人文关怀，满足员工需要，从而为企业改制与党建思想政治工作的顺利开展提供思想动力与奠定群准基础。因此，在具体活动开展过程中，首先要紧紧围绕企业员工的思想情况抓结合：一是企业生产经营与党建工作相结合；二是企业文化与党建工作相结合；三是党员理论与企业发展实际相结合。其次，要以党建活动和思想政治教育工作为主题，因地制宜抓载体，增强企业员工的内在发展动力，以务实为原则、以实践为载体。除此之外，要以党员政治路线为保证，建设企业领导班子抓重点。通过企业先锋党员干部，积极落实相关政策、路线、方针和制度，引导企业职员诚信经营，守法生产，争做社会主义文明法治的维护者。
　　二、做好企业党建思想政治工作的路径
　　首先，应该从巩固党的执政地位的高度认识企业党建思想政治工作的重要性。我党历来坚持民主执政和科学执政，在社会主义经济制度基础上，遵循市场发展规律，与政府一道改革和实践，促进我国企业深化创新、改革。因此，对于企业而言，加强党建思想政治工作是践行党的基本路线、方针和政策的重要体现，也是维护党的的利益、巩固党的执政地位的根本要求。在此过程中，要按照党的要求和部署，充分做好企业改制工作，不断加强素质教育与思想政治教育，体现党的领导地位，坚持中国共产党的重要前进方向，确保企业内部能够民主监督和民主决策，始终维护员工的核心利益及规范我国社会主义市场经济秩序。
　　其次，要从“中国梦”的思想政治高度，准确识别企业党建思想政治工作开展的重要性。中国梦是中国共产党人在马克思主义中国化过程中，结合中国实际提出的一种特色理论，其更是我党当前应该深入贯彻和坚持的重要发展原则。只有以“中國梦”为指导，以“五位一体”和“四个全面”总体布局为总的发展方向，才能在企业党建思想政治教育工作中，始终以中国共产党的先进思想及路线和方针、政策武装全体职员，使其充分认识到先进党员思想在党建工作中的实效性及引导性和凝聚力。通过集体学习党章、学习党规、国法，才能使每位职员恪尽职守，以中国梦为前进动力，以中国特色社会主义为统领，以马克思列宁主义和三个代表及科学发展观、中国梦统领全局，解决企业党员干部的思想问题，使其能够弘扬社会主义核心价值观，追求社会效益，统筹经济效益与生态效益，淡化个人利益，顾全大局，维护企业和国家的集体利益，始终将中国共产党人“为人民服务”的发展意识融入到企业生产、经营过程中。
　　除此之外，加强企业党建思想政治工作，要从构建社会主义和谐社会及实现中华民族伟大复兴的高度，科学辨识党员干部在企业发展及社会发展和国家发展中所面临的突出矛盾。对于企业而言，思想政治工作开展的落脚点和出发点，就是围绕企业生产实践及管理工作，化解当前员工工作中及企业高层管理过程中出现的紧要矛盾。通过积极协调各种利益关系，使企业员工能够以党章为准绳、以党纪为核心、以企业制度为标准，在“中国梦”的指引下，调动企业员工的工作积极性。同时，通过在企业内部建立防腐拒变的长效预防机制，使企业职员不敢腐、不能腐以及不想腐，以中国共产党人“零容忍”以及高度纯洁、自律的要求规范自己的行为，凝聚员工的思想、净化企业的风气、减少企业的劳动纠纷、完善企业的管理制度，科学构建绩效奖惩机制。通过“公平、公正”原则，建立长效的利益协调机制，防止企业员工产生负面情绪，充分发挥党员干部在思想政治工作中的带头、模范作用；转变思维方式、创新工作方法，不断适应新形势下企业体制改革的重要环境，只有如此方可推动企业长期立于不败之地，提高企业的市场核心竞争力。
　　三、结束语
　　综上所述，新形势下，加强企业党建思想政治工作，不仅能够为企业文化建设与思想教育和工作创新注入新的活力，更能在本质上加强企业领导、塑造企业文化、凝聚企业职员思想、聚合企业工作凝聚力和向心力。因此，在“十三五”规划布局下，各行业、各部门开始进一步将党建工作提上了重要工作日程。在此背景下，各大企业积极展开以思想政治教育为主题的党建工作活动，塑造企业文化，构建企业党员领导组织，凝聚企业党员思想，推动企业稳定、健康、和谐发展。