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【摘要】：企业中的任何一项工作都离不开人的思想和行为。个人的行为和习惯对制度的执行落实有着直接的影响。只有加强职工的思想教育，有针对性的研究解决职工中存在的苗头性，倾向性问题，调动职工的积极性，才能确保生产活动正常进行。煤矿政工工作主要是通过对职工进行思想教育 ，利用党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，来强化职工的素质教育，调动和发挥职工的积极性，主动性和创造性，以保证各项煤矿工作正常有序的进行，做到安全生产。
【关键词】：思想教育 素质教育 安全生产
政工工作是我国煤矿企业所有工作的基础，这展示了我国的政治工作优势。在当今体制改革，基础党组织应如何改善和加强公司的党建工作，做好员工的政治思想工作，搞好公司的文明建设，引导员工做好各项基本工作，增强企业的向心力和凝聚力。建立现代化企业制度的新形势下，企业面临着新的挑战和机遇，这就需要我们以经济生产为基础，加强领导班子的建设，充分发挥党的模范作用，加强对职工的思想引导；围绕施工工作开展各种“争先创优”活动，不断探索创新，促进煤矿事业和谐发展。
一、 加强班子建设，强化政治思想工作的指引。
领导班子是企业的决策者和引导者，只有领导班子的团队素质和能力得到提高，企业的整体执行能力才能得到提高。对于一个基层党组织而言，必须要有一个过硬的领导班子，才能将工作完成得更好，同时培育出能将各项工作都完成好的职工团队。因此，企业在工作中必须不断加强自身班子的建设，形成团结互助，工作认真，作风优良的基础组织，在引导职工发扬各种优良传统中发挥表率作用。
加强班子建设主要加强三方面的建设。一，把“四好班子”作为领导班子建设的载体，充分发挥领导班子在执行力上的核心作用。矿工领导应当把自己当做任务的执行者，而不是把自己仅仅当做任务的决定者，把实质工作交给下级职工。领导者的行为直接影响着其员工的行为，领导者只有坚持以身作则，亲力亲为，为员工起模范作用，从自身做起，以实际行为带动员工，才能有效的提高执行力度。二，把班子建设的重点放在学习理论，善学知新，做到与时俱进。领导班子必须树立终身学习的思想理念，做到自觉学习，从而提高政治的鉴别能力和敏锐性。这有助于领导班子把握大局，在实践工作中掌握规律，开拓创新，进而加强管理矿井的能力和推进执行力建设的能力，更好的为大局服务。三，把领导班子的建设立足在制度的建设上，进而熟悉规章制度，有效管理矿井工作，完善整个管理决策机制。政工工作者必须完善科学民主的管理决策机制，严格遵循党组织的议事制度和决策流程办事，坚持广泛听取职工意见，集体讨论解决重大问题，确保决策的民主化，科学化；同时还需进一步完善党内情况通报反应机制，实施党务公开和政务公开，维护全体职工的知情权，参与权及监督权，巩固职工对领导的信任，为加大执行力度打下夯实的基础。
其次就是加强政工队伍的建设，增强政工队伍的人员培训。由于社会不断进步，科学不断发展，政工干部所拥有的知识必然会处于相对落后状态，为保证政工队伍的先进性，就必须加强对政工干部的定期培训，使政工干部快速掌握新知识，促进矿井工作的和谐发展。
二 、 开展各种“争先创优”活动。
对一个基本的煤矿矿井施工单位来说，施工质量的好坏，完成任务效率的高低，成果的优良都是他们在工作中关注的重点。将一切工作做到最好是政工工作有效执行的目的，因此，员工在工作中必须围绕矿井施工工作来进行，搞好矿井施工工作，把深化改革作为政工工作的重点，努力抓好施工建设，确保安全生产，把政工工作和生产建设问题紧密结合。
要使员工更好的完成工作，需要通过基层干部采取一定的措施，比如开展“争先创优”活动，通过开展这种活动不仅发挥了党员的模范作用，对职工在进行各项工作中进行自我管理也有积极的影响，促使建设工程工作出色的完成。
首先，要求对每一个政工队伍中的成员进行明确精细的分工，并在其工作中承担起双份责任，不仅要做好自己本身的工作，还要把政工方面的分管工作做好。了解熟悉自己管理范围内的每一个职工的思想情况，工作情况和家庭情况，尽量做好每个职工的政治工作。其次是组织职工参加丰富的小组活动，根据企业的强流动性，管理难度大，区域范围广等实际问题，进行分片区的活动，将政治思想工作和党组织的活动融入建设施工中去，从多方面加强职工的思想意识，为企业树立良好的形象。最重要的是加强职工在施工过程中的“三严”意识：“严在思想上”指政工人员不仅要牢牢记住优良的传统，不断学习新的科学理念，还要帮助所有职工加强这方面的意识；“严在作风上”是指对工作中的每一个细节都必须保持严谨的工作作风，认真对待每一项工作任务，将工作做到最好；“严在管理上”是指必须对施工现场进行严格的管理，不能有任何管理纰漏，做到建设精品优良的工程。
三、 创新促进企业和谐发展。
企业在长期的实践过程中，通过认真总结，发扬政治思想工作，形成了各种优良的作风和方法。但随着企业的不断发展，煤矿企业工作的对象，方法和条件等都发生了相对的变化，传统的思想，方法已经不适用于企业的发展，要想推动企业不断发展，就需要企业不断的进行创新改革，这样才能更好的推进思想政治工作的进行，使其与其他工作完整结合，从而更好的融入社会主义现代化建设中。
（一）在过去，政工工作往往处于被动的状态，通常是上级怎么安排，他们就怎么做，几乎没有自己去寻找问题和解决问题，这使得企业发展缓慢。为加快企业的发展，企业应加强自身思想的开拓，不但要主动积极的完成好上级安排的工作，还要针对企业的实际情况自觉自发的去发现并解决问题。
（二）把政工工作与职工群众紧密联系起来，把与时俱进的时代精神和职工的物质文化生活有机结合，在对职工进行思想指导时需要融入新的思想理念，为职工提供更加丰富的精神生活。在政工改革措施出台后，要求政工工作者主动了解职工的想法及要求，帮助职工解决生活工作中的各种问题，帮助职工克服实际困难。同时政工工作者还要注意工作方式的改革创新，合理利用各种现代化信息传播渠道，给予职工正确的思想引导，通过开展各种各样的文化活动，扩大思想工作开展的范围，大力宣传先进人物模范，达到号召职工争先创优的目的。
（三）不断改革和创新好的机制，从根本上确保了职工的基本利益，清除企业发展道路上的各种阻碍。要求企业领导者完善党的统一领导和各部门分工管理机制，对职工的绩效进行明确的要求，做到在其位尽其责，并通过建立公平公正的用人选举机制，为企业推选出大量的优秀人才。
结束语
总之，要想煤矿矿井工作和谐发展就必须加强政治教育，加强对基础员工的思想政治工作。政工工作者本身也要把握好思想政治的方向，不断提升自己的政治理论和工作能力，把政工工作做到细小甚微，使企业不断发展，从而构建和谐企业，实现社会又快又好的发展。
参考文献：
[1]童守军，米军龙.发挥煤矿政工优势推动矿井和谐发展[J].科学咨询（决策管理），2010，（04）：35.
[2]大同煤矿集团公司姜家湾煤矿王日东.浅议加强煤矿基层政治工作的必要举措[N].山西经济日报，2013-03-06（005）.
[3]马纪.试论煤矿企业如何发挥政工工作的作用[J].青年文学家，2011，（09）：188.
[4]山东星辰供水公司王焕刚 王圣志.发挥政工优势构建和谐企业[N].淄博日报，2009-07-10（006）.
[5]孙延春，陈鸿生，黄晓波.煤矿企业和谐发展中的环境思考[A]..搞好矿区环境保护建立和谐生态型矿区论文集[C].：，2007：4.
【关键词】：思想教育 素质教育 安全生产
政工工作是我国煤矿企业所有工作的基础，这展示了我国的政治工作优势。在当今体制改革，基础党组织应如何改善和加强公司的党建工作，做好员工的政治思想工作，搞好公司的文明建设，引导员工做好各项基本工作，增强企业的向心力和凝聚力。建立现代化企业制度的新形势下，企业面临着新的挑战和机遇，这就需要我们以经济生产为基础，加强领导班子的建设，充分发挥党的模范作用，加强对职工的思想引导；围绕施工工作开展各种“争先创优”活动，不断探索创新，促进煤矿事业和谐发展。
一、 加强班子建设，强化政治思想工作的指引。
领导班子是企业的决策者和引导者，只有领导班子的团队素质和能力得到提高，企业的整体执行能力才能得到提高。对于一个基层党组织而言，必须要有一个过硬的领导班子，才能将工作完成得更好，同时培育出能将各项工作都完成好的职工团队。因此，企业在工作中必须不断加强自身班子的建设，形成团结互助，工作认真，作风优良的基础组织，在引导职工发扬各种优良传统中发挥表率作用。
加强班子建设主要加强三方面的建设。一，把“四好班子”作为领导班子建设的载体，充分发挥领导班子在执行力上的核心作用。矿工领导应当把自己当做任务的执行者，而不是把自己仅仅当做任务的决定者，把实质工作交给下级职工。领导者的行为直接影响着其员工的行为，领导者只有坚持以身作则，亲力亲为，为员工起模范作用，从自身做起，以实际行为带动员工，才能有效的提高执行力度。二，把班子建设的重点放在学习理论，善学知新，做到与时俱进。领导班子必须树立终身学习的思想理念，做到自觉学习，从而提高政治的鉴别能力和敏锐性。这有助于领导班子把握大局，在实践工作中掌握规律，开拓创新，进而加强管理矿井的能力和推进执行力建设的能力，更好的为大局服务。三，把领导班子的建设立足在制度的建设上，进而熟悉规章制度，有效管理矿井工作，完善整个管理决策机制。政工工作者必须完善科学民主的管理决策机制，严格遵循党组织的议事制度和决策流程办事，坚持广泛听取职工意见，集体讨论解决重大问题，确保决策的民主化，科学化；同时还需进一步完善党内情况通报反应机制，实施党务公开和政务公开，维护全体职工的知情权，参与权及监督权，巩固职工对领导的信任，为加大执行力度打下夯实的基础。
其次就是加强政工队伍的建设，增强政工队伍的人员培训。由于社会不断进步，科学不断发展，政工干部所拥有的知识必然会处于相对落后状态，为保证政工队伍的先进性，就必须加强对政工干部的定期培训，使政工干部快速掌握新知识，促进矿井工作的和谐发展。
二 、 开展各种“争先创优”活动。
对一个基本的煤矿矿井施工单位来说，施工质量的好坏，完成任务效率的高低，成果的优良都是他们在工作中关注的重点。将一切工作做到最好是政工工作有效执行的目的，因此，员工在工作中必须围绕矿井施工工作来进行，搞好矿井施工工作，把深化改革作为政工工作的重点，努力抓好施工建设，确保安全生产，把政工工作和生产建设问题紧密结合。
要使员工更好的完成工作，需要通过基层干部采取一定的措施，比如开展“争先创优”活动，通过开展这种活动不仅发挥了党员的模范作用，对职工在进行各项工作中进行自我管理也有积极的影响，促使建设工程工作出色的完成。
首先，要求对每一个政工队伍中的成员进行明确精细的分工，并在其工作中承担起双份责任，不仅要做好自己本身的工作，还要把政工方面的分管工作做好。了解熟悉自己管理范围内的每一个职工的思想情况，工作情况和家庭情况，尽量做好每个职工的政治工作。其次是组织职工参加丰富的小组活动，根据企业的强流动性，管理难度大，区域范围广等实际问题，进行分片区的活动，将政治思想工作和党组织的活动融入建设施工中去，从多方面加强职工的思想意识，为企业树立良好的形象。最重要的是加强职工在施工过程中的“三严”意识：“严在思想上”指政工人员不仅要牢牢记住优良的传统，不断学习新的科学理念，还要帮助所有职工加强这方面的意识；“严在作风上”是指对工作中的每一个细节都必须保持严谨的工作作风，认真对待每一项工作任务，将工作做到最好；“严在管理上”是指必须对施工现场进行严格的管理，不能有任何管理纰漏，做到建设精品优良的工程。
三、 创新促进企业和谐发展。
企业在长期的实践过程中，通过认真总结，发扬政治思想工作，形成了各种优良的作风和方法。但随着企业的不断发展，煤矿企业工作的对象，方法和条件等都发生了相对的变化，传统的思想，方法已经不适用于企业的发展，要想推动企业不断发展，就需要企业不断的进行创新改革，这样才能更好的推进思想政治工作的进行，使其与其他工作完整结合，从而更好的融入社会主义现代化建设中。
（一）在过去，政工工作往往处于被动的状态，通常是上级怎么安排，他们就怎么做，几乎没有自己去寻找问题和解决问题，这使得企业发展缓慢。为加快企业的发展，企业应加强自身思想的开拓，不但要主动积极的完成好上级安排的工作，还要针对企业的实际情况自觉自发的去发现并解决问题。
（二）把政工工作与职工群众紧密联系起来，把与时俱进的时代精神和职工的物质文化生活有机结合，在对职工进行思想指导时需要融入新的思想理念，为职工提供更加丰富的精神生活。在政工改革措施出台后，要求政工工作者主动了解职工的想法及要求，帮助职工解决生活工作中的各种问题，帮助职工克服实际困难。同时政工工作者还要注意工作方式的改革创新，合理利用各种现代化信息传播渠道，给予职工正确的思想引导，通过开展各种各样的文化活动，扩大思想工作开展的范围，大力宣传先进人物模范，达到号召职工争先创优的目的。
（三）不断改革和创新好的机制，从根本上确保了职工的基本利益，清除企业发展道路上的各种阻碍。要求企业领导者完善党的统一领导和各部门分工管理机制，对职工的绩效进行明确的要求，做到在其位尽其责，并通过建立公平公正的用人选举机制，为企业推选出大量的优秀人才。
结束语
总之，要想煤矿矿井工作和谐发展就必须加强政治教育，加强对基础员工的思想政治工作。政工工作者本身也要把握好思想政治的方向，不断提升自己的政治理论和工作能力，把政工工作做到细小甚微，使企业不断发展，从而构建和谐企业，实现社会又快又好的发展。
参考文献：
[1]童守军，米军龙.发挥煤矿政工优势推动矿井和谐发展[J].科学咨询（决策管理），2010，（04）：35.
[2]大同煤矿集团公司姜家湾煤矿王日东.浅议加强煤矿基层政治工作的必要举措[N].山西经济日报，2013-03-06（005）.
[3]马纪.试论煤矿企业如何发挥政工工作的作用[J].青年文学家，2011，（09）：188.
[4]山东星辰供水公司王焕刚 王圣志.发挥政工优势构建和谐企业[N].淄博日报，2009-07-10（006）.
[5]孙延春，陈鸿生，黄晓波.煤矿企业和谐发展中的环境思考[A]..搞好矿区环境保护建立和谐生态型矿区论文集[C].：，2007：4.