今年是打赢脱贫攻坚战的最后一年，也是最关键的一年。盐池县充分发挥党的政治优势、组织优势，各级党组织、广大党员干部奋发有为，为更好地打赢脱贫攻坚战提供有力组织保障。
　　聚焦党建主业，压紧压实脱贫攻坚“责任链”。紧扣脱贫富民、乡村振兴战略目标，重新修订各领域星级党组织创建考评标准，逐级建立党组织书记抓党建成绩、问题、任务、责任“四个清单”，量身定制脱贫富民“责任内容”，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。并将脱贫攻坚工作作為各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，细化量化各级各部门脱贫责任，制定领导干部、帮扶人责任追究办法，有力推动脱贫攻坚责任落实。
　　建强基层组织，着力激活脱贫攻坚“引领力”。开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，深入推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，因地制宜探索集体经济发展路径。持续完善城市党建“五联五化”机制，开展机关党建“巩固年”活动，深入实施非公企业和社会组织党建“五强五促”行动，着力加强各领域组织体系建设，全面助力脱贫攻坚。
　　注重选人用人，提振干部脱贫攻坚“精气神”。注重在脱贫攻坚、疫情防控、巡视巡察、信访维稳等“吃劲岗位”培养历练干部，对在脱贫攻坚、疫情防控等一线表现突出、担当重任的优秀干部，及时纳入2021年县乡干部换届战略储备，优先晋升职级、提拔重用。采取“党校锤炼党性修养、高校提升经营理念、企业锻炼经营能力”模式，着力做好乡村后备干部、致富带头人、企业经营管理人才的培训培养培育，以人才振兴助力乡村振兴。