【摘 要】
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本文就社会主义市场经济的新的历史时期如何科学地选择干部，建立起一支思想好、懂业务、会管理的干部队伍进行了探讨，笔者认为，在选拔任用干部时，除了在总体上看他是否执行党的基
【机 构】
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镇江市高等专科学校!镇江212003
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本文就社会主义市场经济的新的历史时期如何科学地选择干部，建立起一支思想好、懂业务、会管理的干部队伍进行了探讨，笔者认为，在选拔任用干部时，除了在总体上看他是否执行党的基本路线，坚持社会主义经营方向，懂得有关法律、熟悉业务、作风正派、廉洁奉公外，还需考察其五种意识，即市场意识、经营意识、开拓意识、竞争意识、效益意识。在干部的培养使用过程中还需进行五种精神的教育，即钉子精神的教育、拼搏进取精神的教育，雷锋精神的教育、火车头精神的教育、团结精神的教育。在干部的选拔及使用的过程中，同时还需建立四种机制，即选拔机制
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