维斯卡亚公司是美国最为著名的机械制造公司.公司高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才.汉森同许多大学生的遭遇一样，尽管每年参加该公司的人才招聘会，但结果都一样，不予录用.对此，汉森决定采取迂回战术，从最低处做起.
　　他找到公司人事部门，提出为该公司无偿提供劳动力，愿意为公司担当任何工作，而不计任何报酬.公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也不用操心，于是让他到车间打扫废铁屑.这是非常劳累的工作，但他坚持了下来.为了生活，下班后他还要去酒吧打工.尽管他得到老板和工人们的好感，但仍然没有人提到录用他的问题.
　　公司的产品出了问题，许多订单被取消，公司蒙受了巨大的损失.公司决策层召开紧急会议商议解决，但因为是技术层面的问题，会议开了很长时间仍没有拿出一个好的解决方案.
　　这时作为清洁工的他知道消息后，直接闯入会议室，向董事长请求陈述自己的想法，起初人们对这位清洁工的举动感到诧异，但不一会儿人们对他刮目相看.汉森把产生质量问题的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图.这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的特点，同时克服了已出现的弊端.董事会的成员见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问他的背景以及现状.当他将自己的意图和盘托出时，最高决策者们感动了，经董事会举手表决，汉森被聘为公司生产技术部副总经理.
　　原来，他利用清洁工能到处走动的机会，细心观察整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法.此后，他足足花了一年的时间搞设计，为最后精彩亮相奠定了坚定的基础.
　　从基础工作做起，时时留心，处处在意，在看似正常的工作中找到突破的课题，再加以研究，如果假以时日，一定会取得意想不到的成功.
　　责任编辑/仇玉坤 qiuyukun@sohu.com