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人力资源是高职院校的首要资源和发展的核心优势,高职院校组建一支高素质的师资队伍和管理人员队伍,不仅是高职院校自身发展的需要,也是现阶段社会发展的必然需求。笔者在高职院校担任人力资源管理工作多年,现针对高职院校人力资源管理工作提出自己的一些改革意见,供大家参考。
浅谈高职院校人力资源管理工作的改革
【摘 要】
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人力资源是高职院校的首要资源和发展的核心优势,高职院校组建一支高素质的师资队伍和管理人员队伍,不仅是高职院校自身发展的需要,也是现阶段社会发展的必然需求。笔者在高
【机 构】
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广州科技职业技术学院,
【出 处】
：
时代教育
【发表日期】
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2014年08期
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