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本文从制度、考核、培训三方面简述人资管理过程柔性管理的应用现状,分别从组织与制度的完善、激励制度的制定、落实柔性培训阐述此管理方式的应用方式.
柔性管理在人力资源管理中的应用探究
【摘 要】
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本文从制度、考核、培训三方面简述人资管理过程柔性管理的应用现状,分别从组织与制度的完善、激励制度的制定、落实柔性培训阐述此管理方式的应用方式.
【机 构】
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山东省第一地质矿产勘查院
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2019年36期
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