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口译信息处理过程是一个多维度参与的过程。其中，工作记忆在口译信息处理过程中占据重要地位。口译信息处理过程也伴随着复杂的情感，其中焦虑最为常见。本论文研究目的是考察口译能力结构中不同维度的关系。研究方法采用从理论结合实验测量。最后得出结论：低工作记忆广度被试的口译焦虑感高、口译测试分数低；高工作记忆广度被试的口译焦虑感低、口译测试分数高；研究通过对数据的深度统计分析，我们最终发现在不同工作记忆水平与不同口译焦虑程度的情况下，口译质量受口译焦虑的影响更大。