浅谈南京大学中美文化研究中心的人本管理

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在现代化的管理时代,科学的管理是我们共同所追求的目标。如何提高行政管理效率,提高人的积极性,需要依赖于诸多因素的影响,这与一个单位内部的结构、财力、物力、管理者与被管理者的自身素质以及内部人际关系状况等多种因素都有密切联系。其中,人本管理在当今的管理时代显得越发重要。在当今科学技术突飞猛进、管理科学化的时代中,效率始终是第一位的。我们如何将效率最大化,体现以人为本的管理显得尤为重要。
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