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企业的激励和约束机制是“创百年企业”的一个重要标志，改革开放20多年，我国商业企业已从单一的国有国营商业企业模式中解脱出来，形成了多种经济成份并存的商贸格局。国有企业经营机制已开始转变，商业企业上市公司达90多家，占上市公司的10%，形成了一批跨地区，跨部门，跨行业，跨所有制的企业集团，县级以下90%的企业实行了不同形式的改制，兼并、重组，租赁，拍卖等多种股份制企业经营形式纷纷涌现，在分配制度方面的承包制，风险抵押，年薪制试点等，为推行股权激励奠定了基础。